企業(yè)克扣加班費(fèi)可以申請(qǐng)賠償么？
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用人單位克扣工資，勞動(dòng)者加油與用人單位協(xié)商，協(xié)商不成到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局申請(qǐng)仲裁參考中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。
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勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金
用人單位安排加班后不給加班費(fèi)，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)離職補(bǔ)償。勞動(dòng)者因此單方面與單位解約的，每在該單位工作滿一年，可請(qǐng)求單位支付一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償。
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加班不給加班費(fèi)可以申請(qǐng)離職補(bǔ)償嗎?加班不給加班費(fèi)可以申請(qǐng)離職補(bǔ)償。這屬于未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的勞動(dòng)者可以要求解除勞動(dòng)合同，并且這種情況解除勞動(dòng)合同單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.01.15 183 -
加班不給加班費(fèi)，可以申請(qǐng)離職補(bǔ)償嗎加班不給加班費(fèi)可以申請(qǐng)離職補(bǔ)償。這屬于未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的勞動(dòng)者可以要求解除勞動(dòng)合同，并且這種情況解除勞動(dòng)合同單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.02.21 240 -
加班不給加班費(fèi)是否可以申請(qǐng)離職補(bǔ)償加班不給加班費(fèi)可以申請(qǐng)離職補(bǔ)償。這屬于未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的勞動(dòng)者可以要求解除勞動(dòng)合同，并且這種情況解除勞動(dòng)合同單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.07.27 158
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企業(yè)克扣加班工資的可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 節(jié)假日加班應(yīng)當(dāng)支付加班費(fèi)是用人單位的法定義務(wù)，且加班費(fèi)屬于工資的組成部分，克扣加班費(fèi)就是克扣工資。 《勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人，不得克扣或者無(wú)故
2022-04-20 15,340 -
克扣加班費(fèi)可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎
用人單位克扣加班費(fèi)，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?！秳趧?dòng)法》第50條規(guī)定，用人單位不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資。工資包含：及時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、津貼、加班加點(diǎn)工資?？丝奂影噘M(fèi)就是克扣工資?？梢砸婪ㄏ騽?/p>
2022-03-10 15,340 -
公司克扣加班費(fèi)可以要求賠償嗎？
根據(jù)國(guó)家規(guī)定，用人單位未足額支付工資的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2022-07-16 15,340 -
公司克扣加班費(fèi)可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎
節(jié)假日加班應(yīng)當(dāng)支付加班費(fèi)是用人單位的法定義務(wù)，且加班費(fèi)屬于工資的組成部分，克扣加班費(fèi)就是克扣工資?！秳趧?dòng)法》第五十條規(guī)定：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人，不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資?！秳?/p>
2022-03-12 15,340
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01:09
企業(yè)怎么樣申請(qǐng)破產(chǎn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定可知，公司申請(qǐng)破產(chǎn)程序的流程如下：首先，債權(quán)人或者債務(wù)人本身可以向法院申請(qǐng)破產(chǎn)，破產(chǎn)申請(qǐng)書(shū)應(yīng)載明申明目的、基本情況等必要事項(xiàng)。因?yàn)楣酒飘a(chǎn)需要經(jīng)過(guò)法院的判決、裁定后，公司才能進(jìn)入破產(chǎn)程序。如果沒(méi)有經(jīng)
1,332 2022.04.15 -
00:56
用人單位不支付加班費(fèi)的怎么賠償?用人單位不支付加班費(fèi)的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)提起仲裁，要求用人單位支付加班工資。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，用人單位需要支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬。休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的
2,698 2022.05.11 -
01:15
不被起訴可以申請(qǐng)國(guó)家賠償嗎國(guó)家賠償，即國(guó)家機(jī)關(guān)和其工作人員在行使職務(wù)時(shí)，使他人的人身權(quán)或財(cái)產(chǎn)權(quán)受到損害，而對(duì)其進(jìn)行的賠償。國(guó)家賠償應(yīng)讓侵權(quán)的國(guó)家機(jī)關(guān)來(lái)承擔(dān)賠償義務(wù)。 不起訴是不能得到國(guó)家賠償?shù)摹?按照我國(guó)當(dāng)前的法律規(guī)定，因偵查犯罪的需要，相關(guān)機(jī)關(guān)有權(quán)對(duì)犯罪嫌疑人的財(cái)
1,818 2022.04.15
