公司社保為員工繳納工傷賠償有哪些
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公司為員工繳納社保，單位出了工傷事故由用人單位和工傷基金賠償：1、如果能夠被認定為工傷可以要求相應(yīng)的工傷賠償內(nèi)容。 2、工傷賠償?shù)膬?nèi)容有：工傷賠償內(nèi)容有：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金（根據(jù)傷殘等級和本人工資）、一次性就業(yè)補助金（根據(jù)你所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)?。⒁淮涡葬t(yī)療補助金（根據(jù)你所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)?。⑼９ち粜狡诠べY（根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論通知書確定）、伙食補助費、護理費、交通費等。 3、用人單位和工傷保險基金分別按規(guī)定賠償不同項目。
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員工自愿不繳社保，工傷后公司不能免責。用人單位為其職工繳納社會保險是國家強制性的規(guī)定，勞動者自愿放棄屬于無效。若勞動者發(fā)生工傷的，用人單位按照規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
用人單位沒有繳納、沒有足額繳納、沒有按時繳納社會保險費，所應(yīng)承擔的責任包括： 1、賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失。 2、承擔應(yīng)當由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用。 3、承擔工傷保險費有關(guān)的罰款、滯納金等費用。 4、承擔基本養(yǎng)老保險有關(guān)的罰款等費用。 5、賠償給勞動者造成的其它費用。
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公司必須為員工繳納社保嗎單位交社保是必須的。社會保險屬于國家強制性保險險種，任何建立了勞動關(guān)系的單位和個人都必須參加，對此《勞動法》第七十二條作了明確規(guī)定?！秳趧臃ā返谄呤l用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。所以，單位為員工繳納社保是法定的義
2020.11.17 1,379 -
公司為職工繳納社保公司給員工繳納社保的方式如下： 一、首先在企業(yè)的所在轄區(qū)開立企業(yè)社保帳戶； 二、將企業(yè)內(nèi)已參保的員工社保關(guān)系轉(zhuǎn)入本企業(yè)帳戶； 三、繳費首月，在社保局打印繳費明細單； 四、辦理同城委托扣繳社保手續(xù)； 五、每月向社保提交參保人員增加或減少表。
2021.09.21 130 -
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公司為員工繳納社保的政策是哪些
1、可以給一部分人交，但是另一部分人呢？小心別人告你公司！沒人告你就沒人查你，有人告你就有人罰你了，還不如全買了，辦居住證的話都得買社保呢。 2、是不是你們自己定，看第一條，看你們怎么去看這個嚴重性。
2022-08-04 15,340 -
公司怎么為員工繳納社保
新開為員工繳納社保當企業(yè)在當?shù)毓ど叹肿猿晒σ粋€月之后，就可以去當?shù)卣木珠_通企業(yè)社保繳納賬戶。社保繳納方式可以是到社保中心的經(jīng)辦機構(gòu)窗口辦理，也可以開通網(wǎng)上辦理。到辦事窗口辦理根據(jù)社保局提示的社保
2022-08-31 15,340 -
公司幫員工繳納社保不交社保公司有賠償嗎？
要賠償，沒有法律依據(jù)，也得不到法律支持。要求補繳社保是你的合法權(quán)益，法律支持你。如果你有實際勞動關(guān)系證據(jù)，到單位所在地勞動仲裁委員會申請仲裁，你會追訴回二年社會勞動保險。根據(jù)勞動合同法和社會保險法的相
2022-04-06 15,340 -
公司有沒有義務(wù)為員工繳納社保?
答：根據(jù)《住房公積金管理條例》第十五條單位錄用職工的，應(yīng)當自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2022-10-24 15,340
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員工工傷公司有哪些賠償員工工傷需要公司賠償以下費用：第一，工傷治療期間發(fā)生的住院伙食費用、外地就醫(yī)的交通費和伙食住宿費，按照職工所在單位出差伙食補助標準的百分之七十補償。第二，工傷治療期間職工的工資福利待遇，用人單位應(yīng)按月及時發(fā)放，若需要護工，產(chǎn)生的費用也應(yīng)由用
4,787 2021.04.25 -
01:07
公司想給員工繳納社保需要操作什么公司想給員工繳納社保，首先就要準備以下材料：企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本原件；組織機構(gòu)統(tǒng)一代碼證書原件；開戶銀行印鑒卡原件或開戶許可證原件或開戶銀行證明原件；企業(yè)法人身份證復(fù)印件（蓋單位公章）；單位經(jīng)辦人的身份證原件；企業(yè)法人或社保經(jīng)辦人如是港澳臺外籍
1,775 2022.04.17 -
01:07
工傷社保局賠償哪些錢工傷社保局的賠償項目，具體如下： 1、醫(yī)療費； 2、住院期間伙食補助費； 3、職工生活不能自理的護理費； 4、停工留薪期間的工資福利； 5、去統(tǒng)籌地區(qū)之外的其他地區(qū)的醫(yī)院，或者醫(yī)療機構(gòu)治療所需要的交通費，及食宿費以及一次性傷殘補助金； 6、
5,100 2022.05.11
