傷殘補助金一次性補償標準
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一次性傷殘補助金是工傷保險待遇的一種，是對因工傷致殘的勞動者給予的一次性職業(yè)傷害補償，給付標準依據(jù)勞動鑒定機構(gòu)評定的傷殘等級，最多為傷殘職工本人24個月的工資。職工因工致殘評定傷殘等級后,享受一次性傷殘補助金待遇,各個等級的標準不同。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受一次性傷殘補助金待遇,標準為: 1.一級傷殘為24個月的本人工資; 2.二級傷殘為22個月的本人工資; 3.三級傷殘為20個月的本人工資; 4.四級傷殘為18個月的本人工資。本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月繳費工資.本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資底于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。被鑒定為五至六級的,保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?享受一次性傷殘補助金,標準為: 1.五級傷殘為16個月的本人工資. 2.六級傷殘為14個月的本人工資.職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受的一次性傷殘補助金,標準為： 1.七級傷殘為12個月的本人工資. 2.八級傷殘為10個月的本人工資. 3.九級傷殘為8個月的本人工資. 4.十級傷殘為6個月的本人工資.傷殘等級鑒定為七至十級工傷的職工,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金,具體標準由省.自治區(qū).直轄市人民政府規(guī)定。
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根據(jù)《工傷保險條例》，職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，其中一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資，五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
職工因工致殘評定傷殘等級后，享受一次性傷殘補助金待遇，各個等級的標準不同。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受一次性傷殘補助金待遇,標準為：一級傷殘為27個月的本人工資；二級傷殘為25個月的本人工資；三級傷殘為23個月的本人工資；四級傷殘為21個月的本人工資。被鑒定為五至六級的,保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?享受一次性傷殘補助金,標準為：五級傷殘為18個月的本人工資；六級傷殘為16個月的本人工資。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受的一次性傷殘補助金,標準為：七級傷殘為13個月的本人工資；八級傷殘為11個月的本人工資；九級傷殘為9個月的本人工資；十級傷殘為7個月的本人工資。
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一次性傷殘補助金（標準）職工經(jīng)勞動能力鑒定后，可以根據(jù)傷殘等級向社會保險部門申請補助金。一次性傷殘補助金標準為：一級傷殘補助金為27個月的本人工資；二級傷殘為25個月的本人工資；三級傷殘為23個月的本人工資；四級傷殘為21個月的本人工資；六級傷殘為16個月的本人工
2020.09.22 423 -
一次性傷殘補助金賠償標準?根據(jù)我國《工傷保險條例》的規(guī)定，不同的傷殘級別，賠償金的標準也不同，工傷的一次補助金賠償標準具體如下：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；五級傷殘為18個月
2020.03.11 535 -
一次性傷殘補助金標準賠償標準根據(jù)我國法律規(guī)定，需要依據(jù)傷殘等級具體分析，職工因工致殘，可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，一次性傷殘補助金標準為：一級傷殘補助金為27個月的本人工資；二級傷殘為25個月的本人工資；三級傷殘為23個月的本人工資；四級傷殘為2
2020.06.06 2,238
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一次性傷殘補助金賠償標準，一次性傷殘補助金賠償標準
一次性傷殘補助金是工傷保險待遇的一種，是對因工傷致殘的勞動者給予的一次性職業(yè)傷害補償，給付標準依據(jù)勞動鑒定機構(gòu)評定的傷殘等級，最多為傷殘職工本人27個月的工資。《工傷保險條例》對傷殘補助金的支付標準作
2022-04-12 15,340 -
一次性傷殘補助金標準是多少一次性傷殘補助金標準
一次性傷殘補助金是工傷保險待遇的一種，是對因工傷致殘的勞動者給予的一次性職業(yè)傷害補償，給付標準依據(jù)勞動鑒定機構(gòu)評定的傷殘等級，最多為傷殘職工本人27個月的工資。《工傷保險條例》對傷殘補助金的支付標準作
2022-04-11 15,340 -
工傷一次性傷殘補助金與一次性傷殘就業(yè)補助金賠償標準
工傷保險條例 第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級
2022-04-04 15,340 -
一次性傷殘補助金的標準是什么一次性傷殘補助金
一次性傷殘補助金是工傷保險待遇的一種，是對因工傷致殘的勞動者給予的一次性職業(yè)傷害補償，給付標準依據(jù)勞動鑒定機構(gòu)評定的傷殘等級，最多為傷殘職工本人27個月的工資?！豆ｋU條例》對傷殘補助金的支付標準作
2022-04-24 15,340
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一次性就業(yè)補助金標準一次性就業(yè)補助金的具體標準是：1、五級傷殘的，需要支付相當(dāng)于18個月的工資作為支付一次性傷殘補助金；2、六級傷殘的，需要支付相當(dāng)于15個月的工資作為支付一次性傷殘補助金；3、七級傷殘的，需要支付相當(dāng)于15個月的工資作為支付一次性傷殘補助金；
12,905 2022.04.17 -
01:15
一次性傷殘補助金如何計算職工遭遇工傷的，一次性傷殘補助金根據(jù)傷殘等級和本人工資金額計算，一級傷殘的金額是本人27個月工資，二級傷殘的金額是本人25個月工資，三級傷殘的金額是本人23個月工資，四級傷殘的金額是本人21個月工資，五級傷殘的金額是本人18個月工資，六級傷
9,584 2022.04.17 -
00:59
一次性傷殘就業(yè)補助金由誰支付工傷一次性傷殘補助金通常是由工傷保險基金，按照傷殘等級支付。根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定，工傷等級一到十級都可以申領(lǐng)一次性傷殘補助金。申請單位或者職工本人，攜帶規(guī)定資料本地社保機構(gòu)提出申請即可。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系
5,584 2022.05.11
