勞動仲裁所需材料有哪些勞動仲裁時需要哪些
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勞動仲裁所需材料包括: (1)書面仲裁申請書,并按照被申請人人數(shù)提交副本; (2)本人身份證及復(fù)印件; (3)有委托代理人的,需要提交《授權(quán)委托書》,注明委托權(quán)限,同時提交委托代理人的身份證明; (4)被申請人工商注冊信息資料; (5)申請人和被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料。證明材料包括:勞動合同、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關(guān)系通知書等。申請人應(yīng)提交證明資料原件和復(fù)印件各一份,審核后退回原件。 (6)提交《證據(jù)資料清單》一式兩份。
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向仲裁委員會申請勞動爭議仲裁時,應(yīng)當(dāng)提交下列材料: 1、勞動仲裁申請書。一般需準(zhǔn)備三份,一份由申請人留存,另外兩份由申請人本人或申請人委托代理人提交勞動仲裁委。 2、證明身份信息的材料。申請人為勞動者的,需提交本人身份證明的原件及復(fù)印件:申請人為用人單位的,需提交本單位營業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件、本單位法定代表人身份證明、委托代理人身份證明、授權(quán)委托書等。 3、能夠證明與被申請人之間存在勞動關(guān)系的有關(guān)材料。如勞動合同(聘用合同或協(xié)議)、解除或終止合同通知書、工牌(名片)、工資單(條)、社會保險繳費證明、企業(yè)郵箱、OA系統(tǒng)辦公記錄等材料及復(fù)印件。 4、其他材料。勞動仲裁委根據(jù)立案審查需要要求申請人提交的有關(guān)材料(通常為能夠證明被申請人身份的材料)。
申請勞動仲裁需要的資料有:勞動仲裁申請書、當(dāng)事人身份證明材料、存在勞動關(guān)系的證明材料和其他材料。其中勞動仲裁申請書要準(zhǔn)備三份,一份由申請人自己留存,另外兩份提交到勞動仲裁委;身份證明材料一般需要申請人的身份證原件及復(fù)印件。
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勞動仲裁需要哪些材料
1、申請書。申請書一式三份,遞交仲裁委兩份,申請人留存一份。申請書除應(yīng)寫明勞動者的的基本情況外,還應(yīng)當(dāng)有明確、具體的申請請求及申請所依據(jù)的事實和理由。 2、身份證明。申請人是勞動者的,應(yīng)攜帶本人身份證明并提交復(fù)印件,有委托代理人的,還應(yīng)提交
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2022.04.13 475 -
勞動仲裁需要哪些材料 哪些人可以參加勞動仲裁
申訴人向仲裁委員會申請勞動爭議仲裁時,應(yīng)當(dāng)提交下列材料:提供相應(yīng)的能證明仲裁請求的證據(jù)材料;申訴書,并按照被訴人數(shù)提交副本;申訴人和被申訴人的身份證明材料;等。可以參加勞動仲裁的人員:當(dāng)事人;第三人;代理人。
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勞動仲裁需要哪些材料?勞動仲裁需要哪些材料
【法律意見】申請人是員工的,需要下列材料: 1、申請書(詳細(xì)陳述申請事項事實理由,一式兩份或按被申請人人數(shù)提供; 2、申請人身份證明及復(fù)印件; 3、有委托代理人的,需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)》,注明委托事
2022-09-17 15,340 -
勞動仲裁需要哪些材料勞動仲裁需要哪些材料
申請勞動仲裁時應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書(2份);證據(jù)清單和相應(yīng)證據(jù)材料(2份),證據(jù)材料主要有勞動合同,工資銀行賬單;身份證復(fù)印件(1份)。 法律依據(jù):《勞動合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一的
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勞動仲裁需要的材料,我們可以歸納為三類不同的人申請勞動仲裁需要的材料也不同: 第一類、申請人是員工的,請?zhí)峤幌铝胁牧希?(1)勞動仲裁申請書(詳細(xì)陳述申請事項事實理由,一式兩份或按被申請人人數(shù)提供;
2022-04-01 15,340 -
勞動仲裁所需材料有哪些
勞動仲裁所需材料包括: (1)書面仲裁申請書,并按照被申請人人數(shù)提交副本; (2)本人身份證及復(fù)印件; (3)有委托代理人的,需要提交《授權(quán)委托書》,注明委托權(quán)限,同時提交委托代理人的身份證明; (4
2022-04-03 15,340
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去勞動仲裁需要什么材料勞動仲裁需要以下資料: 1、勞動者可以向人力資源和社會保障局,勞動仲裁委員會提交勞動仲裁申請; 2、勞動仲裁需要仲裁申請書、身份證以及復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)復(fù)印件、證據(jù)清單和用人單位的工商登記信息等資料; 3、勞動者需要在從辭職那天算起的一年時間
4,853 2022.04.17 -
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勞動仲裁需要多長時間勞動仲裁需要多長時間要根據(jù)實際情況而定。具體如下: 1、收到仲裁申請書副本后,被申請人要在十天內(nèi)上交答辯狀。被申請人沒有提交答辯狀的,不影響仲裁程序的進行。仲裁委裁決勞動爭議案件,要從受理仲裁申請的當(dāng)天起四十五天內(nèi)審結(jié)結(jié)束; 2、案情較為復(fù)
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