合同到期但仍然保持原合同的法律效力
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1、根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十六條第一款：“勞動(dòng)合同期滿后，勞動(dòng)者仍在原用人單位工作，用人單位未表示異議，視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行合同”。你是簽訂過(guò)勞動(dòng)合同的，合同到期后雖然單位沒有續(xù)簽，但是你在單位的默許下繼續(xù)工作的，視為雙方按照原合同繼續(xù)履行，你相當(dāng)于還是有合同的，所以無(wú)論是否續(xù)簽，你們一直保持勞動(dòng)合同關(guān)系。3、只有存在《勞動(dòng)合同法》第三十九條和四十條的情形時(shí)，用人單位才是依法解除勞動(dòng)合同。公司如果無(wú)故違法解除勞動(dòng)合同，你有權(quán)要求公司支付賠償金。4、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。
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合同中止仍有效力。 合同中止履行是指?jìng)鶆?wù)人依法行使抗辯權(quán)拒絕債權(quán)人的履行請(qǐng)求,使合同權(quán)利、義務(wù)關(guān)系暫處于停止?fàn)顟B(tài)。在合同中止履行期間,權(quán)利、義務(wù)關(guān)系依然存在,在抗辯權(quán)消滅后,合同的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系恢復(fù)原來(lái)的效力。
合同到期后未續(xù)約但仍然繼續(xù)履行如果對(duì)方接受的有效。當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受時(shí)，該合同成立。合同到期后，當(dāng)事人雖然未續(xù)訂合同，但一方繼續(xù)履行義務(wù)，另一方未表示異議的有效。
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合同到期后未續(xù)約但仍然繼續(xù)履行有效嗎合同到期后未續(xù)約但仍然繼續(xù)履行是否有效要看情況。如果對(duì)方對(duì)當(dāng)事人的履行行為表示接受的，繼續(xù)履行的內(nèi)容是真實(shí)合法的，就是有效的；如果對(duì)方拒絕接受當(dāng)事人的履行的，則無(wú)效。
2021.04.10 263 -
合同到期后未續(xù)約但仍然繼續(xù)履行是否有效？原合同到期后，雙方雖未約定到期自動(dòng)續(xù)約，合同期限屆滿后，合同一方仍按原合同約定的標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)履行義務(wù)，另一方認(rèn)可并受領(lǐng)的，視為雙方均認(rèn)可按照原合同約定的標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)履行義務(wù)是有效的。但此時(shí)并不能認(rèn)為合同已自動(dòng)續(xù)期，僅合同履行義務(wù)一方有權(quán)按照原合同約
2020.08.11 355 -
合同到期后未續(xù)約但仍然繼續(xù)履行是否有效合同到期后未續(xù)約但仍然繼續(xù)履行是否有效要看情況。 如果對(duì)方對(duì)當(dāng)事人的履行行為表示接受的，繼續(xù)履行的內(nèi)容是真實(shí)合法的，就是有效的；如果對(duì)方拒絕接受當(dāng)事人的履行的，則無(wú)效。 如果合同中明確約定了“合同到期后自動(dòng)續(xù)約”，則即使未書面續(xù)約，雙方繼續(xù)
2020.08.12 266
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合同到期后未續(xù)簽但仍然繼續(xù)工作如何確定原合同的法律效力
1、根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十六條第一款：“勞動(dòng)合同期滿后，勞動(dòng)者仍在原用人單位工作，用人單位未表示異議，視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行合同”。你是簽訂過(guò)勞動(dòng)合同
2022-03-21 15,340 -
合同到期不續(xù)簽但仍然保持勞動(dòng)關(guān)系
合同到期后不續(xù)簽，但仍保持勞動(dòng)關(guān)系的，按照不簽訂勞動(dòng)合同處理。 不簽定勞動(dòng)合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個(gè)月。證據(jù)方面能夠證明勞動(dòng)關(guān)系即可，比如工資條，打卡記錄、工裝、工作往來(lái)
2022-01-20 15,340 -
勞動(dòng)合同到期后不續(xù)簽但仍然保持勞動(dòng)關(guān)系
合同到期后不續(xù)簽，但仍保持勞動(dòng)關(guān)系的，按照不簽訂勞動(dòng)合同處理。 不簽定勞動(dòng)合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個(gè)月。證據(jù)方面能夠證明勞動(dòng)關(guān)系即可，比如工資條，打卡記錄、工裝、工作往來(lái)
2022-01-22 15,340 -
合同中止了仍然有法律效力嗎
合同中止仍有效力。 合同中止履行是指?jìng)鶆?wù)人依法行使抗辯權(quán)拒絕債權(quán)人的履行請(qǐng)求,使合同權(quán)利、義務(wù)關(guān)系暫處于停止?fàn)顟B(tài)。在合同中止履行期間,權(quán)利、義務(wù)關(guān)系依然存在,在抗辯權(quán)消滅后,合同的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系恢復(fù)原
2022-11-14 15,340
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陰陽(yáng)合同的法律效力陰陽(yáng)合同，指的是合同雙方當(dāng)事人就同一個(gè)事項(xiàng)，簽訂兩份以上內(nèi)容不同的合同，一份對(duì)外，一份對(duì)內(nèi)，其中對(duì)外的合同并不是雙方當(dāng)事人的真實(shí)意思，而是用來(lái)逃避稅收等為目的；對(duì)內(nèi)的合同則表示雙方真實(shí)意思，一般可以書面也可以是口頭形式。 “陰陽(yáng)合同”屬于一
964 2022.04.17 -
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傳真的合同有法律效力嗎傳真的合同具有法律效力。當(dāng)事人以傳真的形式達(dá)成協(xié)議的，內(nèi)容符合合同構(gòu)成要件的，合同承諾內(nèi)容的傳真到達(dá)對(duì)方手中時(shí)便已經(jīng)成立；傳真合同文本同樣具有證明合同成立的證明能力，但是在實(shí)踐中仍然需要其它的證據(jù)來(lái)進(jìn)行補(bǔ)強(qiáng)，比如電信公司傳真電話的記錄單。未
603 2022.05.18 -
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手寫的合同有法律效力嗎首先，合同的形式包括書面形式、口頭形式和其他形式，手寫屬于書面形式。手寫的合同有法律效力，前提是其具有合同的基本要素，并且經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章確認(rèn)。根據(jù)合同法的規(guī)定，合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括雙方當(dāng)事人的名稱或者姓名和住所，涉及金額的還要寫明標(biāo)
3,374 2022.04.17
