公司單方面終止勞動合同
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
公司單方終止勞動合同的應當給予員工雙倍賠償，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
-
保險公司能否單方面終止合同需要根據(jù)具體情況而定。如果投保人故意或重大過失未如實告知保險標的和被保險人情況,足以影響保險公司決定是否同意承保或者提高保險費率的，保險公司有權解除合同。其他情況下，保險公司不得單方面解除合同。
2020.02.17 315 -
乙方單方面終止合同客戶單方面終止合同，屬于單方違約，應該按照合同約定的違約責任條款承擔相應的違約責任。如果合同未明確規(guī)定違約責任，但是合同一方交納了定金，則交納定金方違約，對方不退還定金，接受定金方違約，則雙倍返還定金。
2021.02.18 437 -
公司單方終止勞動合同的怎么賠償公司單方終止勞動合同的應該按照法律規(guī)定經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。 公司是不能毫無理由的解除與勞動者的勞動合同的，如果沒有依法解除勞動合同，就會被要求給經(jīng)濟賠償金，勞動合同是是勞動者與用人單位之間確立勞動關系，若用人單位在合同時間
2020.07.10 170
-
公司單方面終止勞動合同
依據(jù)您的描述，因公司原因單方終止勞動合同，勞動者可向公司要求支付經(jīng)濟補償金。屆時請您帶齊相關信息及證據(jù)材料。
2022-03-22 15,340 -
勞動合同被用人單位單方終止怎么辦, 勞動合同被用人公司單方面終止
勞動合同被用人公司單方終止，應當依法賠償員工經(jīng)濟補償金?！秳趧雍贤ā返谒氖邨l經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個
2022-03-01 15,340 -
公司單方面終止勞動合同怎么賠償
公司單方面終止勞動合同，如果不合法應當支付相當于雙倍經(jīng)濟補償金的賠償金，如果是經(jīng)過協(xié)商，你也同意解除的，則應當支付經(jīng)濟補償金，具體要根據(jù)您具體情況來看。 您說的這種情況，建議可以申請勞動仲裁，有可能在
2022-02-07 15,340 -
公司單方面解除勞動合同并終止勞動合同, 公司還賠償嗎
勞動合同履行期間，公司單方面解除合同，補償方式因解除合同原因而異。 一、勞動者嚴重違法違紀，公司依據(jù)勞動合同法第三十九條規(guī)定解除合同，沒有補償，相反，公司可以主張勞動者賠償損失。 二、公司按勞動合同法
2022-04-23 15,340
-
01:09
租賃合同單方面違約怎么終止合同租賃合同單方面違約如何終止合同，需要根據(jù)當事人是否屬于違約一方來進行判斷。如果當事人屬于被違約的一方，這時候根據(jù)我國民法典第五百六十三條的規(guī)定，當事人有權提出解除合同的請求。如果當事人屬于違約的一方，一般情況下都不能夠單方面要求解除合同。但
1,245 2022.04.17 -
01:08
公司可以單方面解除勞動合同嗎在員工有以下情形之一時，公司可以單方面解除勞動合同：1、在試用期內被證明不滿足公司的錄用條件的；2、嚴重違反公司的有關制度的；3、嚴重失職，給公司造成重大損害的；4、同時與其他單位存在勞動關系，嚴重影響本公司工作任務的完成的，或者在公司提出
3,345 2022.04.17 -
00:59
用人單位違法或者終止勞動合同用人單位違法終止勞動合同，這種情況需要向員工支付雙倍的經(jīng)濟補償金作為賠償金，即每工作一年支付兩個月的本人工資。公司辭退員工必須要具備法定的情形，經(jīng)過法定的程序，否則單位需要向員工支付賠償金。不具備法定理由，不遵守法定程序解除勞動關系的，都是
2,148 2022.04.17
