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勞動仲裁裁決和開庭時間是多少

2023-08-24 16:23

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2023-08-24回復(fù)

仲裁庭裁決勞動爭議案件,應(yīng)當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。根據(jù)以上規(guī)定可以看出,勞動仲裁從愛理到終結(jié)最長時間為65天。你的仲裁申請是今年5月份提出的,那么最遲在7月底或8月初仲裁庭就應(yīng)該對該案作出裁決。如果像你說的,該案在10月份才開庭,則是嚴重違反法律規(guī)定。因此,你可以直接就該案向法院提起訴訟,無須再等仲裁庭的仲裁了。

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勞動仲裁開庭時間一般為幾個小時,沒有具體的法律規(guī)定。司法實踐中需要根據(jù)案件的復(fù)雜程度來確定,一般情況不會超過三個小時,兩個小時左右的時間就可以庭審?fù)戤?。仲裁庭?yīng)當在開庭五日前,將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。當事人有正當理由的,可以在開庭三日前請求延期開庭。是否延期,由勞動爭議仲裁委員會決定。

吳莉律師

廣東天穗律師事務(wù)所

法律并未規(guī)定,勞動仲裁多久開庭。但法律規(guī)定,仲裁庭應(yīng)當在開庭五日前,將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。當事人有正當理由的,可以在開庭三日前請求延期開庭。是否延期,由勞動爭議仲裁委員會決定。 申請人收到書面通知,無正當理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,可以視為撤回仲裁申請。 被申請人收到書面通知,無正當理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁決。 勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后,應(yīng)當在受理仲裁申請之日起五日內(nèi)將仲裁庭的組成情況書面通知當事人。 仲裁員有下列情形之一,應(yīng)當回避,當事人也有權(quán)以口頭或者書面方式提出回避申請: (一)是本案當事人或者當事人、代理人的近親屬的; (二)與本案有利害關(guān)系的; (三)與本案當事人、代理人有其他關(guān)系,可能影響公正裁決的; (四)私自會見當事人、代理人,或者接受當事人、代理人的請客送禮的。 勞動爭議仲裁委員會對回避申請應(yīng)當及時作出決定,并以口頭或者書面方式通知當事人。

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