公司不給公司保險不給勞動合同怎么辦?
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公司不給勞動合同的，屬于違法行為，員工可以選擇向勞動局舉報，也可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，還可以同公司協(xié)商解決。勞動合同由用人單位與勞動者雙方各執(zhí)一份；公司不給勞動合同的，員工可以選擇向勞動局舉報，也可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，還可以同公司協(xié)商解決；用人單位沒有把勞動合同文本交給勞動者的，由勞動行政部門會責(zé)令改正。
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公司不給簽勞動合同怎么辦？勞動者可以要求公司支付雙倍工資，公司不支付的可以想勞動監(jiān)察部門投訴，或者申請勞動仲裁。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的
2020.09.09 263 -
公司不給勞動合同怎么辦呢公司不給勞動合同是違法行為。公司不給勞動合同的超過一個月沒有簽訂的應(yīng)該支付雙倍工資，超過一年未簽訂的視為簽訂了無固定期限勞動合同。用人單位應(yīng)該在勞動者入職后一個月內(nèi)簽訂勞動合同。如果還是不給，可以起訴。
2020.05.01 360 -
公司不給我勞動合同怎么辦公司不肯簽勞動合同，解決辦法如下： 公司不肯給員工勞動合同，如果不能協(xié)商解決，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴。用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規(guī)定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責(zé)令改正;給勞動者造
2020.01.21 282
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公司不簽勞動合同, 不給上保險, 怎么辦
單位沒有和你簽勞動合同，沒有為你辦理社會保險，休息日不安排休息也不支付加班工資等行為均違反了勞動合同法的規(guī)定，單位無故將你辭退更加違法。你可以向勞動部門申請勞動仲裁，要求單位支付你11個月的雙倍工資（
2022-01-11 15,340 -
公司不給上保險不簽勞動合同怎么辦
申請勞動仲裁。應(yīng)上社會保險，支付你未簽書面勞動合同雙倍工資差額;如已具備簽訂無固定期限勞動合同條件，還可要求單位支付未簽無固定期限勞動合同雙倍工資的賠償金，前款規(guī)定的用人單位向勞動者每月支付兩倍工資的
2022-03-27 15,340 -
保險公司不給簽勞動合同
~著是不對的。有關(guān)保險的規(guī)定是勞動法的強制性規(guī)定，你可以要求公司給你補繳負責(zé)你可以勞動仲裁。根據(jù)勞動法的規(guī)定該用人單位應(yīng)該在你上班一個月后簽勞動合同，否則就要支付勞動者雙倍工資的補償金。你工作了九個月
2022-01-24 15,340 -
勞動合同到期保險公司不給我怎么辦
1、公司如果押我的保險本不給我,是否可以申請勞動仲裁：2、公司會不會押我的養(yǎng)老保險本和醫(yī)療保險本不給我：會不會扣，只有公司的人知道了，網(wǎng)友不好猜，有這個可能。如果到時真扣了，可以先找勞動監(jiān)察大隊舉報，
2022-02-07 15,340
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公司不給簽勞動合同怎么辦用人單位不簽勞動合同的辦法：1、勞動者可以與用人單位協(xié)商，訂立書面的勞動合同；2、超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，勞動者可以請求用人單位每月支付二倍的工資；3、超過一年未訂立的，視為訂立無固定期限勞動合同。用人單位自用工之日
4,970 2022.05.11 -
01:07
勞務(wù)公司不給合同怎么辦公司不給勞動合同的，勞動者可以向勞動行政部門舉報，由勞動行政部門責(zé)令改正。給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。訂立或者變更勞動合同，勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同
1,708 2022.04.17 -
00:59
公司不給員工簽勞動合同怎么辦如果公司在建立勞動關(guān)系之日起一個月到一年內(nèi)還沒有與勞動者簽訂書面的勞動合同，應(yīng)當(dāng)每個月支付員工兩倍的工資。滿一年還不簽訂，視為訂立無固定期勞動合同。因此，如果出現(xiàn)這種情形，勞動者可以向單位主張兩倍工資。具體可以通過向勞動行政部門舉報、申請勞
3,846 2022.05.11
