拖欠十幾年工資一年不給怎么辦
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用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資，需要注意的是，申請勞動仲裁時效是離職后1年內，勞動監(jiān)察投訴和法院起訴時效是離職后2年內：勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴；可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條里的工資數額。
拖欠工程款好幾年不給的，當事人可以提交起訴狀、證據以及其他訴訟需要的相關材料向人民法院起訴，請求人民法院判決對方支付拖欠的工程款。如果對方在人民法院判決生效之后仍然不支付的，當事人可以申請強制執(zhí)行。
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老板拖欠工資好幾年不給，該怎么辦如果未及時支付工資，可以通過以下方法要求支付工資： 1、勞動者可以到當地勞動局勞動監(jiān)察投訴 2、可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要
2020.01.14 313 -
欠一年工資不給怎么辦欠一年工資不給解決辦法如下： 1、如果工資被拖欠了，可以向各地勞動執(zhí)法部門舉報，勞動部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會幫助協(xié)調解決； 2、也可以到各地的勞動爭議仲裁機構去申請仲裁，如果對仲裁不服，也可以到人民法院起訴、強制執(zhí)行； 3、如果無法負擔打官司的
2021.12.11 642 -
欠一年工資不給怎么辦欠一年工資不給解決辦法如下： 1、如果工資被拖欠了，可以向各地勞動執(zhí)法部門舉報，勞動部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會幫助協(xié)調解決； 2、也可以到各地的勞動爭議仲裁機構去申請仲裁，如果對仲裁不服，也可以到人民法院起訴、強制執(zhí)行； 3、如果無法負擔打官司的
2020.03.12 101
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老板拖欠工資有十幾年了還不給怎么辦
1、老板拖欠工資不給的，勞動者應該及時與其協(xié)商，約定明確的支付期限和支付方式； 2、協(xié)商不成的，可以立即去向勞動局投訴；或者依法去申請勞動調解、勞動仲裁。
2022-06-25 15,340 -
老板拖欠民工工資十幾年沒給怎么辦
你們可以協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，并且你們沒有勞動合同，就可以起訴，要求還工資和逾期的利息，如果對方欠的工資數額很大，就可能構成拒不支付勞動報酬罪。
2022-10-29 15,340 -
老板拖欠工資一年不給怎么辦？
搜集老板拖欠工資的證據，協(xié)商不成，到人力資源和社會保障局投訴 《中華人民共和國勞動合同法》 第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地
2022-05-09 15,340 -
2022年老板拖欠工資好幾年不給該怎么辦
1、老板拖欠工資不給的，勞動者應該及時與其協(xié)商，約定明確的支付期限和支付方式； 2、協(xié)商不成的，可以立即去向勞動局投訴；或者依法去申請勞動調解、勞動仲裁。 3、法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》
2023-03-11 15,340
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00:55
拖欠工資幾年了怎么辦能否追討需要視具體情況而定。1、勞動者還未離職的，即未終止勞動關系的，因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受1年仲裁時效的限制，此時拖欠工資五六年勞動者仍然可以申請仲裁追討工資；2、勞動者已經離職的，即已經終止了勞動關系的，應當在勞動
2,522 2022.04.17 -
01:11
一直拖欠工資不給怎么辦一直拖欠工資不給，勞動者可以首先嘗試向勞動監(jiān)察部門投訴舉報。單位在收到勞動監(jiān)察部門責令支付工資的通知后，如果仍然拖欠逾期支付，那么勞動者可以要求單位按應付工資金額50%以上，100%以下的標準支付賠償金。投訴舉報無果的，勞動者可以申請勞動仲
675 2022.05.18 -
01:18
拖欠工資一直不給怎么辦拖欠工資不給的解決方法： 1、向當地勞動保障監(jiān)察機構投訴舉報； 2、向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁； 3、通過訴訟途徑解決； 4、根據國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時候，要求除在規(guī)定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二
2,684 2022.04.17
