勞動(dòng)合同解除后可以轉(zhuǎn)移檔案和社保嗎
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解除勞動(dòng)合同后，可以要求用人單位配合辦理檔案社保等遷移手續(xù)，有新工作單位的，可以將檔案社保等轉(zhuǎn)移至新單位，沒有新單位的，一般當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)會(huì)提供暫時(shí)接收的手續(xù)，可以咨詢一下。入職新單位一般都會(huì)要求提供離職證明，在離職的時(shí)候，可以要求用人單位開具離職證明。 《勞動(dòng)合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。 用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查
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解除勞動(dòng)合同，用人單位不辦理檔案轉(zhuǎn)移的處理方式是，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并以每人500元以上2000元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
在我國解除勞動(dòng)合同后轉(zhuǎn)社保，社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。
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解除勞動(dòng)合同后多久可以辦理社保轉(zhuǎn)移用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。用人單位在辦結(jié)工作交接時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.12.26 204 -
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勞動(dòng)合同解除和檔案轉(zhuǎn)移幾天后可以辦？
《勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照
2022-05-14 15,340 -
解除勞動(dòng)合同后社?？梢赞D(zhuǎn)移嗎？
按照規(guī)定，雙方解除勞動(dòng)合同后，單位在半個(gè)月內(nèi)為其轉(zhuǎn)移社保檔案。辭職員工暫時(shí)沒有找到新工作的，或者打算做自由職業(yè)者，應(yīng)該自己到社保局繳納醫(yī)療及養(yǎng)老保險(xiǎn)。 解除勞動(dòng)合同后十五日內(nèi)辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。辭職員工
2022-06-01 15,340 -
解除勞動(dòng)合同后檔案怎么轉(zhuǎn)移
解除勞動(dòng)合同后檔案由個(gè)人向人才流動(dòng)服務(wù)中心提出申請(qǐng)，出具本人與原單位解除行政隸屬關(guān)系的文件(如辭職批文，然后辦理委托人事代理手續(xù)。由人才流動(dòng)服務(wù)中心向你原單位開具調(diào)檔函，原單位接到調(diào)檔函十五天內(nèi)，將你
2023-02-13 15,340 -
解除勞動(dòng)合同檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)
解除勞動(dòng)合同后，檔案可以移交給勞動(dòng)局，也可以移交給新的工作單位或其戶籍所在地的街道勞動(dòng)部門。調(diào)動(dòng)、辭職、解除勞動(dòng)合同或被開除、辭職的，用人單位應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2021-11-04 15,340
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社?？梢援惖剞D(zhuǎn)移嗎社保可以異地轉(zhuǎn)移。轉(zhuǎn)移流程如下：1、要在轉(zhuǎn)入地社保局申請(qǐng)開具，帶著身份證、養(yǎng)老保險(xiǎn)，調(diào)出社保局申請(qǐng)即可；2、醫(yī)療保險(xiǎn)并不支持異地轉(zhuǎn)移，且只能在購買地消費(fèi)使用和享受報(bào)銷待遇。也就是其它除種只能在本地使用；3、在統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)可以隨便辦理轉(zhuǎn)移關(guān)系，
7,402 2022.05.11 -
01:03
社保跨省可以轉(zhuǎn)移嗎社?？缡】梢赞D(zhuǎn)移。有申請(qǐng)轉(zhuǎn)移社?；蛲吮煞N處理方式。具體情況如下： 1、轉(zhuǎn)移手續(xù)是需要在轉(zhuǎn)入地社保局申請(qǐng)開具，然后憑本人身份證，養(yǎng)老保險(xiǎn)本，在調(diào)出社保局申請(qǐng)； 2、是這樣的，醫(yī)療保險(xiǎn)并不支持異地轉(zhuǎn)移，且只能在購買地消費(fèi)使用和享受報(bào)銷待遇；
6,531 2022.01.26 -
01:21
勞動(dòng)合同的解除和終止勞動(dòng)合同的解除和終止不同，兩者具體的區(qū)別如下：勞動(dòng)合同的終止是指勞動(dòng)合同訂立后，因出現(xiàn)某種法定的事實(shí)，導(dǎo)致用人單位與勞動(dòng)者之間形成的勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)歸于消滅，或?qū)е码p方勞動(dòng)關(guān)系的繼續(xù)履行成為不可能而不得不消滅，勞動(dòng)合同法律效力消滅的情形。勞動(dòng)合
3,600 2022.04.18
