拖欠農民工工資有哪幾種方法可以解決
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在用人單位拖欠工資的情況下，農民工要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： (1)向當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/251593669177266343.html">勞動保障監(jiān)察機構投訴舉報; (2)向當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/79725279790646806.html">勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請; (3)通過訴訟途徑解決。這又分三種情況：一是針對勞動糾紛案件，經勞動仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟;二是經仲裁后都服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，農民工可申請法院強制執(zhí)行;三是屬于勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。
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農民工被拖欠工資，可以先和用人單位進行協(xié)商，協(xié)商不成的可以申請調解委員會調解，也可以申請勞動仲裁，對仲裁結果不服的，還可以向法院提起訴訟。
農民工到當?shù)貏趧泳滞对V。經過勞動局通知后，用人單位仍然不支付農民工工資的，那么農民工可以選擇報警。以拒不支付勞動報酬罪起訴該單位，請求人民法院追究其刑事責任。并且可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以向法院起訴。
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拖欠農民工工資最快解決方法農民工被拖欠工資的，可以向人力資源社會保障行政部門或其他部門進行舉報，該途徑最為快捷便利。用人單位仍不支付工資的，可以向勞動仲裁部門申請勞動仲裁也可以提起民事訴訟。
2020.09.30 234 -
最快解決拖欠農民工工資的方法工地拖欠農民工工資，農民工以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁或者通過訴訟途徑解決。也可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴舉報，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償。
2020.11.16 242 -
拖欠農民工工資找哪個部門可以解決拖欠農民工工資找勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊、法院、勞動行政部門解決。1、電話投訴到勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊，執(zhí)法人員會監(jiān)督檢查單位，責令其支付工資；2、單位拖欠或未足額支付勞動報酬的，勞動者可以向人民法院申請支付令，人民法院要發(fā)出支付令；3、到勞動行政部門申
2022.06.17 12,112
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農民工工資拖欠怎么辦，農民工工資拖欠有哪些解決辦法
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2022-04-01 15,340 -
老板拖欠工資怎么辦，拖欠工資的解決方法，拖欠工資的方式有哪幾種
拖欠工資的，可以向勞動監(jiān)察投訴，也可以申請勞動爭議仲裁。公司應當在勞動者離職時一次性結清工資，拖欠工資的，協(xié)商不成，可以按以下三種途徑追索工資。一、有欠條的，可以直接向人民法院申請支付令。二、向勞動監(jiān)
2022-02-24 15,340 -
拖欠農民工工資的解決辦法有哪些
如果農民工工資被拖欠了，可以向各地勞動執(zhí)法部門舉報，勞動部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會幫助協(xié)調解決；也可以到各地的勞動爭議仲裁機構去申請仲裁，如果對仲裁不服，也可以到人民法院起訴、強制執(zhí)行；如果掏不起打官司的錢
2022-05-26 15,340 -
拖欠農民工工資的最快解決方法
拖欠工資屬于勞動問題，勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴。單位不按期或者不足額支付勞動者工資的行為屬于違法行為，勞動監(jiān)察部門會責令用人單位限期支付工資。拖欠工資的，由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的
2022-06-02 15,340
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拖欠農民工工資如何解決首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進行投訴，根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應當按應
2,065 2022.04.17 -
01:04
農民工工資拖欠找哪個部門根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板逾時不支付勞動報酬的，員工可以到公司所在地的勞動行政部門進行投訴。根據(jù)相關法律規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬。用人單位逾期不支付報酬的，應當按應付金額的
2,592 2022.04.17 -
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拖欠農民工資怎么辦農民工遇到拖欠工資的情況，可以先找老板進行協(xié)商、調解，最好讓老板寫個欠條；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進行投訴，也可以申請勞動仲裁；以上方法都沒辦法解決的，可以向法院提起民事訴訟。需要注意的是，員工應該及時收集并保存好工資欠條和任職證明等
1,781 2022.05.11
