工傷保險保留勞動關(guān)系的相關(guān)規(guī)定
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1、員工在工傷后，保留勞動關(guān)系，那么員工根據(jù)是否有傷殘等級來計算賠償。 2、依據(jù)《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑒定費。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工資福利；（二）五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
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工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當?shù)墓ぷ?，?jīng)工傷職工本人提出，可以與用人單位終止勞動關(guān)系，也即在工傷職工不同意終止勞動關(guān)系的情況下，用人單位是不能單方作出終止勞動關(guān)系的。
勞動關(guān)系指的是用人單位與勞動者之間的雇傭關(guān)系，勞動關(guān)系是指用人單位招用勞動者為其成員,勞動者在用人單位的管理下提供有報酬的勞動而產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。保留勞動關(guān)系的依據(jù)是簽訂勞動合同。
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勞動法勞動關(guān)系的是哪些相關(guān)規(guī)定勞動法關(guān)于勞動關(guān)系的規(guī)定如下： 《勞動法》第一條規(guī)定，為了保護勞動者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動關(guān)系，建立和維護適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的勞動制度，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，根據(jù)憲法，制定本法。 第二條規(guī)定，在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織（以下
2020.03.28 295 -
保留勞動關(guān)系協(xié)議的勞動關(guān)系是什么勞動關(guān)系又稱勞使關(guān)系、勞資關(guān)系，是指勞動者和勞動力使用者在勞動過程中發(fā)生的社會關(guān)系。它既包括勞動法律關(guān)系，又包括事實勞動關(guān)系。勞動法律關(guān)系，是指勞動者與用人單位依據(jù)勞動法律規(guī)范，在實現(xiàn)社會勞動過程中形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
2020.04.06 232 -
醫(yī)療保險的相關(guān)規(guī)定？有關(guān)于醫(yī)療保險的內(nèi)容可以參見《中華人民共和國社會保險法》中的相關(guān)規(guī)定。
2020.06.30 328
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工傷保險待遇保留勞動關(guān)系的相關(guān)規(guī)定是什么
1、員工在工傷后，保留勞動關(guān)系，那么員工根據(jù)是否有傷殘等級來計算賠償。 2、依據(jù)《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；（二
2022-03-24 15,340 -
關(guān)于工傷保險的相關(guān)規(guī)定
《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： 1、喪葬補助金：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 2、供養(yǎng)親屬撫恤
2021-03-23 15,340 -
工傷后解除勞動關(guān)系的相關(guān)規(guī)定
勞動者和用人單位建立勞動關(guān)系，勞動者遭受工傷，勞動者合格勝任原崗位的，勞動者的工資按原來的工資執(zhí)行，勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用
2022-05-10 15,340 -
關(guān)于工傷保險條例的相關(guān)規(guī)定
工傷保險是社會保險的一種，同養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育和稱五大社會保險。 工傷保險是由單位繳費的社會保險，不需要職工個人繳費。你看下工傷保險條例的相關(guān)規(guī)定吧 第二章工傷保險基金 第七條工傷保險基金由用人單
2022-03-25 15,340
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01:07
勞動關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系有什么區(qū)別我國勞動法并沒有嚴格規(guī)定，勞動關(guān)系以及勞務(wù)關(guān)系的性質(zhì)。但是根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系存在較大區(qū)別。二者最主要的區(qū)別就在于，勞動關(guān)系受到勞動法律制度的周全保護，勞動者與用人單位之間是管理與被管理的關(guān)系；勞務(wù)關(guān)系就要受到一般民事合同法
6,395 2022.04.17 -
01:05
怎么確定養(yǎng)老保險關(guān)系在哪里確定養(yǎng)老保險關(guān)系在哪里的方式如下： 養(yǎng)老保險可在當?shù)厝松缇值墓倬W(wǎng)，輸入本人身份證賬戶和密碼查詢； 也可以撥打當?shù)厣绫＞值碾娫?2333查詢； 還能帶上自己社?？ɑ蛘呱矸葑C，到當?shù)厣绫＞洲k事大廳進行查詢； 在手機上，打開微信錢包，在“城市服務(wù)
10,430 2022.04.18 -
01:30
競業(yè)限制的相關(guān)規(guī)定競業(yè)限制，指的是在解除或者終止勞動合同后，特殊種類的勞動者不能到與原單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。我國法律關(guān)于競業(yè)限制的規(guī)定主要有包括以下幾個方面： 第
4,553 2022.04.15
