工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?
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工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn):由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付,一般不超過(guò)12個(gè)月,傷情嚴(yán)重或情況特殊,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后,最長(zhǎng)期間不超過(guò)24個(gè)月。另外工傷還涉及的賠償內(nèi)容如下:一、醫(yī)療費(fèi)用:由工傷保險(xiǎn)基金全額報(bào)銷;二、住院期間護(hù)理費(fèi):治療期間至評(píng)殘前由用人單位支付,評(píng)殘后由基金支付;三、交通食宿費(fèi):按本單位因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷;四、殘疾待遇標(biāo)準(zhǔn); (一)、一級(jí)傷殘; 1、一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資24個(gè)月計(jì)算;(基金支付) 2、傷殘津貼:每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的90%發(fā)放;(基金支付) (二)、二級(jí)傷殘; 1、一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資22個(gè)月計(jì)算;(基金支付) 2、傷殘津貼:每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的85%發(fā)放;(基金支付) (三)、三級(jí)傷殘; 1、一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資20個(gè)月計(jì)算;(基金支付) 2、傷殘津貼:每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放;(基金支付) (四)、四級(jí)傷殘; 1、一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資18個(gè)月計(jì)算;(基金支付) 2、傷殘津貼:每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的75%發(fā)放;(基金支付) (五)、五級(jí)傷殘; 1、一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資16個(gè)月計(jì)算;(基金支付) 2、傷殘津貼:每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放;(基金支付) 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:按月發(fā)放傷殘津貼; 4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:上年度社會(huì)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)12個(gè)月計(jì)算 (六)、六級(jí)傷殘; 1、一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資14個(gè)月計(jì)算;(基金支付) 2、傷殘津貼:每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的60%發(fā)放;(基金支付) 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:按月發(fā)放傷殘津貼; 4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:上年度社會(huì)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)10個(gè)月計(jì)算. (七)、七級(jí)傷殘; 1、一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資12個(gè)月計(jì)算;(基金支付) 2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:上年度社會(huì)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)15個(gè)月計(jì)算. 3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:上年度社會(huì)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)8個(gè)月計(jì)算. (八)、八級(jí)傷殘; 1、一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資10個(gè)月計(jì)算;(基金支付) 2一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:上年度社會(huì)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)12個(gè)月計(jì)算. 3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:上年度社會(huì)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)6個(gè)月計(jì)算. (九)、九級(jí)傷殘; 1、一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資8個(gè)月計(jì)算;(基金支付) 2一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:上年度社會(huì)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)9個(gè)月計(jì)算. 3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:上年度社會(huì)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)4個(gè)月計(jì)算. (十)、十級(jí)傷殘; 1、一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資6個(gè)月計(jì)算;(基金支付) 2一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:上年度社會(huì)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)6個(gè)月計(jì)算. 3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:上年度社會(huì)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)2個(gè)月計(jì)算.五、生活護(hù)理費(fèi); 1、完全不能自理;每月按全市上年度社會(huì)月平均工資的50%支付; 2、大部分不能自理;每月按全市上年度社會(huì)月平均工資的40%支付; 3、部分不能自理;每月按全市上年度社會(huì)月平均工資的30%支付。
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因工受傷或患職業(yè)病暫停工作請(qǐng)假,待遇在停工期不變,由單位按月支付。停工期不超過(guò)12個(gè)月,傷勢(shì)嚴(yán)重或情況特殊,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定會(huì)確認(rèn),可延長(zhǎng),不得超過(guò)12個(gè)月。評(píng)定殘疾等級(jí)后,需要生活護(hù)理,按月向保險(xiǎn)基金支付護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)根據(jù)不能、大部分或部分不能自理三個(gè)等級(jí)支付。標(biāo)準(zhǔn)是職工月平均工資50%、40%或30%。
工傷事故誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)有以下內(nèi)容:有固定收入的:誤工費(fèi)=誤工收入*誤工時(shí)間;無(wú)固定收入的:誤工費(fèi)=誤工時(shí)間*最近三年的平均收入水平;不能證明最近三年的平均收入狀況的:誤工費(fèi)=誤工時(shí)間*相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資。
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工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?勞動(dòng)者工傷誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的,按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。
2020.01.04 195 -
工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)是多少錢(qián)誤工費(fèi)的計(jì)算要根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定,受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的,按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年
2020.09.02 170 -
誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的,按照其最近三年的平
2020.03.21 304
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)誤工費(fèi)是多少
誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時(shí)間)內(nèi),因無(wú)法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是,原告雖有證據(jù)證明其收入來(lái)源于城鎮(zhèn),但其僅提供單位出具
2022-06-11 15,340 -
工傷賠償誤工費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少
1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付; 2、停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力
2022-04-25 15,340 -
工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付; 2、停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力
2022-04-02 15,340 -
誤工費(fèi),工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
(一)職工因工作受到事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,原工資福利待遇在停工留薪期內(nèi)不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委
2021-11-21 15,340
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01:06
工傷誤工費(fèi)最新賠償標(biāo)準(zhǔn)因工傷發(fā)生的誤工費(fèi)具體包括受害者因精神損害導(dǎo)致不能正常工作、生活發(fā)生的誤工費(fèi)用。計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該根據(jù)當(dāng)事人的誤工時(shí)間和收入狀況進(jìn)行確定,難以一概而論。具體而言,如果在工傷發(fā)生之前有固定收入的,那么誤工費(fèi)賠償金額就等于正常情況下勞動(dòng)工作收入減去事
2,419 2022.04.17 -
01:06
工傷事故誤工費(fèi)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,工傷誤工費(fèi)賠償由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付,一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或情況特殊,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后,最長(zhǎng)期間不超過(guò)24個(gè)月。誤工費(fèi)具體包括:工資、資金、津貼等。客觀存在的差異性,決定了不同的受害人在遭受
2,125 2022.04.17 -
01:12
建筑工地工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少如果在建筑工地上發(fā)生工傷事故,具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行確定。除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償,條例中規(guī)定了不同額度的賠償。如果按照工傷傷殘等級(jí)劃分,則一次性傷殘補(bǔ)助金及每個(gè)月領(lǐng)取的傷殘津貼隨著工傷等級(jí)不同,從一
4,093 2022.04.15






