調(diào)動崗位不調(diào)合法嗎
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要看簽訂的勞動合同中對于工作崗位的約定，若崗位約定明確，公司無權單方面調(diào)員工的崗位，公司調(diào)動員工的崗位，應有合法理由，要跟員工協(xié)商達到一致，否則員工可以不去新崗位，員工可以以公司不提供工作條件為由提出離職，若離職，有權要求公司支付經(jīng)濟補償金，每工作一年補償一個月。
企業(yè)要變更職工的勞動合同必須同時具備三個條件： 1、勞動合同當事人在平等自愿的基礎上提出變更合同的條件。 2、必須遵守協(xié)商一致的原則，在變更合同過程中，雙方當事人必須對變更的內(nèi)容進行協(xié)商，在取得一致意見的情況下進行變更。 3、不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。如果滿足條件是合法的。
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調(diào)崗調(diào)薪合法嗎用人單位擅自調(diào)崗調(diào)薪是不合法的，在一般情況下，用人單位如果調(diào)動勞動者的崗位和薪酬，需要經(jīng)過勞資雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。 用人單位不能單方面隨意對勞動者調(diào)崗調(diào)薪。如果勞動者不接受，可以拒絕簽訂合同。
2020.11.18 778 -
勞動法調(diào)動職工崗位1、勞動合同中明確約定用人單位可以根據(jù)需要調(diào)整工作崗位的，用人單位可以按勞動合同約定予調(diào)整。 2、勞動者被證明不符合試用條件，經(jīng)與員工協(xié)商，可以調(diào)整崗位; 3、勞動者患病或者非因工負傷，規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的; 4、勞動者不能勝
2020.12.11 1,372 -
不經(jīng)過員工同意調(diào)動崗位合法嗎1、根據(jù)勞動法，企業(yè)不能隨意調(diào)動員工的職位。 2、公司無權單方面調(diào)你的崗位，公司調(diào)動你的崗位，應有合法理由，要跟你協(xié)商達到一致，否則你可以不去新崗位，你若離職，有權要求公司支付經(jīng)濟補償金，每工作一年補償你一個月。
2020.04.03 1,883
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調(diào)動崗位不變更合法嗎
這個需要根據(jù)簽訂的勞動合同內(nèi)容而定。 如果調(diào)動后的崗位與勞動合同約定的屬同一類，工作時間、工作強度、工作待遇無明顯變化的話，單位的做法合法，屬于內(nèi)部正常的人事調(diào)動。 如果調(diào)動后的崗位與勞動合同約定的屬
2022-02-01 15,340 -
崗位調(diào)崗合法嗎
1、你與公司之間建立了合法的勞動關系，應當受到勞動法等相關法律法規(guī)的保護；2、針對公司調(diào)崗行為，根據(jù)《勞動合同法》第40條規(guī)定，只有在勞動者無法勝任當前工作，用人單位才能調(diào)崗，并且也是需要經(jīng)過相關程序
2022-04-16 15,340 -
崗位調(diào)動底薪不一樣合法嗎？
如果工資被降低了，可以拒絕，若需法律服務可電話聯(lián)系我。
2022-10-29 15,340 -
調(diào)動崗位降工資合法嗎
公司將您調(diào)走是合法的，因為勞動合同客觀上已經(jīng)不能履行，但如果降職調(diào)動就屬于違法調(diào)動，您可明確拒絕。如果單位強行調(diào)動的，您可以此為由要求離職，并要求單位支付經(jīng)濟補償金，標準是每滿一年工齡（同樣是六個月以
2022-03-19 15,340
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單位惡意調(diào)崗怎么辦單位惡意調(diào)崗，有以下的三種處理方法，具體如下： 1、收集證據(jù)。勞動者聽聞調(diào)崗相關事宜后，要具備證據(jù)意識，留意并收集證據(jù)。關于調(diào)崗原因、范圍、涉及人員、新崗位工作內(nèi)容、地點、薪酬變化，可通過拍照、錄音錄像、公證等固定證據(jù)方式，收集公司公告、書
8,042 2022.05.11 -
00:56
公司調(diào)崗可以申請勞動仲裁嗎首先員工崗位，公司一般是不可以隨意進行調(diào)整的。因為崗位在勞動合同中進行約定明確之后，公司也應該遵守勞動合同的約定。另外，如果公司確實因為客觀情況發(fā)生變化進行調(diào)崗，則公司是需要和員工協(xié)商的，在協(xié)商不成的情況下，公司需要承擔一個舉證責任證明其調(diào)
4,772 2022.04.17 -
00:56
工傷復工后調(diào)崗降薪合理嗎工傷復工后調(diào)崗降薪是否合理，要看是否有正當?shù)睦碛伞０l(fā)生工傷后，勞動者不勝任工作，用人單位可以調(diào)整其工作崗位，但雙方為此發(fā)生爭議，應由用人單位舉證證明其調(diào)崗調(diào)薪具有充分的合理性。在以下情形下，企業(yè)可以不經(jīng)協(xié)商一致單方對勞動者調(diào)崗：勞動者不勝任
6,598 2022.04.17
