勞務(wù)派遣工能否參加社會保險？
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假如你與甲公司簽有勞務(wù)派遣合同，你就是甲公司的勞務(wù)工；你被甲公司派到另一個乙公司參加勞務(wù)，享受乙公司的報酬 社會保險 國有企業(yè)失業(yè)人員與勞務(wù)派遣企業(yè)簽訂勞動合同后，就成為勞務(wù)派遣企業(yè)的職工。根據(jù)國家規(guī)定，所有企業(yè)都必須為職工繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)用。因此，國有企業(yè)失業(yè)人員到勞務(wù)公司再就業(yè)后，勞務(wù)公司必須為其繳納五項(xiàng)社會保險費(fèi)用，即基本養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、醫(yī)療保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)和生育保險費(fèi)。繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)和失業(yè)保險費(fèi)的基數(shù)為：低于自治區(qū)上年度職工月平均工資60%的，按60%繳納；高于60%的，以應(yīng)發(fā)工資作為繳費(fèi)基數(shù)繳納。醫(yī)療、工傷和生育保險的繳費(fèi)基數(shù)為：低于本市上年度職工月平均工資60%的，按60%繳納；高于60%的，以應(yīng)發(fā)工資作為繳費(fèi)基數(shù)繳納。冬季停工期間，由單位和個人繳納的各項(xiàng)社會保險費(fèi)，全部由用人單位承擔(dān)。
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勞務(wù)派遣員工可以入工會。 勞務(wù)派遣人員是用人單位將一些非核心員工或用人單位的一些非專業(yè)性工作，外包給勞務(wù)公司而被派遣來的員工。工會指基于共同利益而自發(fā)組織的社會團(tuán)體，勞務(wù)派遣員工可以加入工會來維護(hù)自身合法權(quán)益。
在進(jìn)行勞務(wù)派遣時勞動者的社會保險應(yīng)由派遣單位辦理，如派遣單位拒絕履行繳費(fèi)義務(wù)，該勞動者可以到派遣單位所在地區(qū)的社?；椴块T進(jìn)行舉報，以維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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參加勞務(wù)派遣工需要交社保嗎是的，勞務(wù)派遣工一定要交社保。勞務(wù)派遣工的社保應(yīng)當(dāng)由派遣單位繳納，一般都是由派遣單位在工資中代扣代繳。如果派遣公司不好辦理社保的，由用工單位進(jìn)行代辦理。
2020.07.09 359 -
勞務(wù)派遣員工可以參加工會嗎勞務(wù)派遣員工可以參加工會。根據(jù)法律規(guī)定，被派遣勞動者有權(quán)在勞務(wù)派遣單位或者用工單位依法參加或者組織工會，維護(hù)自身的合法權(quán)益。工會的基本職責(zé)就是維護(hù)職工合法權(quán)益。
2020.02.12 529 -
勞務(wù)派遣員工有權(quán)參加工會嗎被派遣員工有權(quán)依法參加或者組織工會，維護(hù)自身的合法權(quán)益。任何組織和個人不得阻撓和限制。工會是職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織。中華全國總工會及其各工會組織代表職工的利益，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。
2020.06.11 197
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勞務(wù)派遣能參加工會嗎
勞務(wù)派遣員工可以進(jìn)入工會，根據(jù)《勞動合同法》第64條的規(guī)定，派遣員工有權(quán)依法參加勞務(wù)派遣公司和雇傭公司，組織工會，保護(hù)自己的合法權(quán)益。
2021-10-23 15,340 -
勞務(wù)派遣工能夠參加哪些社會保險, 高級工職稱
假如你與甲公司簽有勞務(wù)派遣合同，你就是甲公司的勞務(wù)工；你被甲公司派到另一個乙公司參加勞務(wù)，享受乙公司的報酬 社會保險 國有企業(yè)失業(yè)人員與勞務(wù)派遣企業(yè)簽訂勞動合同后，就成為勞務(wù)派遣企業(yè)的職工。根據(jù)國家規(guī)
2022-04-04 15,340 -
勞務(wù)派遣用工能否異地參保
不能。勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的，應(yīng)當(dāng)在用工單位所在地為被派遣勞動者參加社會保險，按照用工單位所在地的規(guī)定繳納社會保險費(fèi)，被派遣勞動者按照國家規(guī)定享受社會保險待遇。 勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的
2022-10-16 15,340 -
勞務(wù)派遣公司怎么參加工傷保險
我國勞動法規(guī)定勞務(wù)派遣人員工傷由勞務(wù)派遣單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任。 （一）我國勞動法規(guī)定勞務(wù)派遣人員工傷由勞務(wù)派遣單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任。 （二）勞務(wù)派遣單位派遣的職工在用工單位工作期間因工傷亡的，派遣單位
2022-05-13 15,340
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勞務(wù)派遣有五險一金嗎勞務(wù)派遣是有五險一金的。 勞務(wù)派遣單位必須要為勞務(wù)派遣人員繳納全部社會保險的費(fèi)用，不能侵犯勞務(wù)派遣人員的權(quán)益，不能推脫。 社保即“五險”，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險還有生育保險；社會保險沒有包括住房公積金。 其中，由企業(yè)和個
20,657 2022.04.15 -
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勞務(wù)派遣辦理勞務(wù)派遣辦理流程如下： 1、用工單位提供崗位需求信息； 2、勞務(wù)派遣組織與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議； 3、勞務(wù)派遣組織發(fā)布信息，推介職位，招募人才； 4、勞務(wù)派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動合同，并組織被派遣人員崗前培訓(xùn)； 5、被派遣
2,174 2022.04.18 -
00:55
勞務(wù)派遣工傷怎么處理勞務(wù)派遣人員工傷的處理程序，一般有以下的三個步驟，具體如下： 1、及時送醫(yī)院治療； 2、申請工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定； 3、依照工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定結(jié)果支付賠償金。 職工發(fā)生事故傷害，所在單位要從事故傷害發(fā)生那天起的30天內(nèi)，向社會保險行政
2,585 2022.04.17
