勞務(wù)派遣是否可以參加社會保險？
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被派遣員工與勞務(wù)派遣企業(yè)建立勞動關(guān)系，勞務(wù)派遣企業(yè)應(yīng)當依法為被派遣員工建立社會保險關(guān)系。 在勞務(wù)派遣法律關(guān)系中，勞務(wù)公司是用人單位，勞務(wù)公司應(yīng)當承擔用人單位應(yīng)當履行的法律義務(wù)，其中包括為勞動者繳納社會保險。如果沒有按照規(guī)定幫勞動者繳納保險的行為是違法的。 根據(jù)法律規(guī)定，勞務(wù)派遣人員的保險支付方式由勞務(wù)派遣單位與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位協(xié)商確定，并書寫在勞務(wù)派遣協(xié)議中。但不管如何約定，勞務(wù)派遣單位或用工單位都必須為勞務(wù)派遣人員繳納各項社會保險費，不能互相推脫，侵犯勞務(wù)派遣人員的權(quán)益。 《勞動合同法》第五十九條勞務(wù)派遣單位派遣勞動者應(yīng)當與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責任。 用工單位應(yīng)當根據(jù)工作崗位的實際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務(wù)派遣協(xié)議。
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在進行勞務(wù)派遣時勞動者的社會保險應(yīng)由派遣單位辦理，如派遣單位拒絕履行繳費義務(wù)，該勞動者可以到派遣單位所在地區(qū)的社?；椴块T進行舉報，以維護自己的合法權(quán)益。
勞務(wù)派遣員工可以參加工會。根據(jù)法律規(guī)定，被派遣勞動者有權(quán)在勞務(wù)派遣單位或者用工單位依法參加或者組織工會，維護自身的合法權(quán)益。工會的基本職責就是維護職工合法權(quán)益。
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勞務(wù)派遣員工能否參加工會勞務(wù)派遣員工可以入工會。 勞務(wù)派遣人員是用人單位將一些非核心員工或用人單位的一些非專業(yè)性工作，外包給勞務(wù)公司而被派遣來的員工。工會指基于共同利益而自發(fā)組織的社會團體，勞務(wù)派遣員工可以加入工會來維護自身合法權(quán)益。
2020.05.05 555 -
參加勞務(wù)派遣工需要交社保嗎是的，勞務(wù)派遣工一定要交社保。勞務(wù)派遣工的社保應(yīng)當由派遣單位繳納，一般都是由派遣單位在工資中代扣代繳。如果派遣公司不好辦理社保的，由用工單位進行代辦理。
2020.07.09 359 -
勞務(wù)派遣工是否可以不繳社保勞務(wù)派遣工不可以不繳納社保，勞務(wù)派遣單位履行用人單位對勞動者的義務(wù)，為勞動者繳納社保。勞務(wù)派遣單位不繳納社保的，由社會保險行政部門責令限期改正；勞動者因此解除勞動合同的，有權(quán)要求經(jīng)濟補償。
2020.06.11 176
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勞務(wù)派遣是否可以不買社保
勞務(wù)派遣不可以不買社保，只是不是由用工單位買，是由勞務(wù)公司買。 《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》要求,用人單位應(yīng)當自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記
2022-05-09 15,340 -
勞務(wù)派遣是否需要為勞動者繳納社會保險，勞務(wù)派遣
1.《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》在社會保險權(quán)益方面，明確勞務(wù)派遣單位開展跨地區(qū)派遣業(yè)務(wù)的，應(yīng)當在用工單位所在地為被派遣勞動者參加社會保險，按照用工單位所在地的規(guī)定繳納社會保險費。 2.具體由哪一方為勞務(wù)派遣人
2022-05-03 15,340 -
勞務(wù)派遣是否繳納社會保險，勞務(wù)派遣單位如何認定
1.《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》在社會保險權(quán)益方面，明確勞務(wù)派遣單位開展跨地區(qū)派遣業(yè)務(wù)的，應(yīng)當在用工單位所在地為被派遣勞動者參加社會保險，按照用工單位所在地的規(guī)定繳納社會保險費。 2.具體由哪一方為勞務(wù)派遣人
2022-04-26 15,340 -
勞務(wù)派遣單位是否需要繳納社會保險，勞務(wù)派遣單位
1.《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》在社會保險權(quán)益方面，明確勞務(wù)派遣單位開展跨地區(qū)派遣業(yè)務(wù)的，應(yīng)當在用工單位所在地為被派遣勞動者參加社會保險，按照用工單位所在地的規(guī)定繳納社會保險費。 2.具體由哪一方為勞務(wù)派遣人
2022-05-07 15,340
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哪些是勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動合同關(guān)系之后，勞務(wù)派遣公司會把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務(wù)費用進行支付的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工
1,660 2022.04.15 -
01:10
勞務(wù)派遣有五險一金嗎勞務(wù)派遣是有五險一金的。 勞務(wù)派遣單位必須要為勞務(wù)派遣人員繳納全部社會保險的費用，不能侵犯勞務(wù)派遣人員的權(quán)益，不能推脫。 社保即“五險”，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險還有生育保險；社會保險沒有包括住房公積金。 其中，由企業(yè)和個
20,657 2022.04.15 -
01:11
勞務(wù)派遣辦理勞務(wù)派遣辦理流程如下： 1、用工單位提供崗位需求信息； 2、勞務(wù)派遣組織與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議； 3、勞務(wù)派遣組織發(fā)布信息，推介職位，招募人才； 4、勞務(wù)派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動合同，并組織被派遣人員崗前培訓； 5、被派遣
2,174 2022.04.18
