全省400元工傷賠多少錢(qián)
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社保不屬于商業(yè)保險(xiǎn)，沒(méi)有保額，也不是理賠。社會(huì)保險(xiǎn)是屬于參保人基礎(chǔ)生活的保障，同時(shí)也減輕了單位用工風(fēng)險(xiǎn)。所以社保沒(méi)有理賠和保額的說(shuō)法。簡(jiǎn)而言之，勞動(dòng)者可以要求補(bǔ)繳社保。以單位買(mǎi)全社保為準(zhǔn)： 一、醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%； 二、養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人為8%，單位承擔(dān)20%； 三、失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人為1%，單位承擔(dān)2%； 四、工傷保險(xiǎn):個(gè)人無(wú)，單位1%； 五、生育保險(xiǎn):個(gè)人無(wú)，單位1%。
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1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這是所有問(wèn)題的前提，不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，就無(wú)法通過(guò)工傷獲得賠償，如果單位不申請(qǐng)的話(huà)，職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)； 2.如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動(dòng)部門(mén)出具的工傷認(rèn)定決定書(shū)后，醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放； 3.等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，鑒定工傷等級(jí)，然后按照傷殘等級(jí)計(jì)算傷殘賠償數(shù)額； 4.如果用人單位不履行上述的義務(wù)，工傷職工可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或直接去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁申請(qǐng)，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
對(duì)于九級(jí)工傷的賠償金額問(wèn)題，根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，其賠償?shù)捻?xiàng)目有： 1、一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資； 2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金； 3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金； 4、停工留薪期工資。工資 4000，一次性傷殘補(bǔ)助金為36000元。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，比如山東省九級(jí)工傷一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為7個(gè)月，九級(jí)工傷一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金12個(gè)月。如果職工本人提出解除勞動(dòng)合同，以其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為：九級(jí)7個(gè)月；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為：九級(jí)12個(gè)月。如果解除勞動(dòng)合同的具體能賠償多少錢(qián)需要根據(jù)終止勞動(dòng)合同時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資進(jìn)行計(jì)算。
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河南省工傷死亡賠多少錢(qián)受害人因交通事故死亡的，主要包括以下賠償項(xiàng)目： １、死亡賠償金，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按20年計(jì)算。但60周歲以上的，年齡沒(méi)增加１歲減少１年；75周歲以上的，按５年計(jì)算。 ２、喪葬費(fèi)，按
2020.03.16 307 -
個(gè)人所得稅400元工資多少在不考慮五險(xiǎn)一金因素的情況下，一個(gè)月扣個(gè)稅400元，稅前工資是8275元。 起征點(diǎn)確定為每月5000元。新個(gè)稅法規(guī)定：居民個(gè)人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費(fèi)用六萬(wàn)元以及專(zhuān)項(xiàng)扣除、專(zhuān)項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應(yīng)納稅所
2020.07.12 4,898 -
江蘇省工傷傷殘能賠償多少錢(qián)1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X7個(gè)月； 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為每滿(mǎn)一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資，不滿(mǎn)一年的按一年計(jì)算； 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：十級(jí)傷殘為每滿(mǎn)一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資，不滿(mǎn)一年的按一年計(jì)算； 4、其他費(fèi)用根
2020.04.02 276
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工傷保險(xiǎn)400元能賠多少
社保不屬于商業(yè)保險(xiǎn)，沒(méi)有保額，也不是理賠。社會(huì)保險(xiǎn)是屬于參保人基礎(chǔ)生活的保障，同時(shí)也減輕了單位用工風(fēng)險(xiǎn)。所以社保沒(méi)有理賠和保額的說(shuō)法。簡(jiǎn)而言之，勞動(dòng)者可以要求補(bǔ)繳社保。以單位買(mǎi)全社保為準(zhǔn)： 一、醫(yī)療保
2022-05-02 15,340 -
工傷險(xiǎn)400元單位給賠多少
社保不屬于商業(yè)保險(xiǎn)，沒(méi)有保額，也不是理賠。社會(huì)保險(xiǎn)是屬于參保人基礎(chǔ)生活的保障，同時(shí)也減輕了單位用工風(fēng)險(xiǎn)。所以社保沒(méi)有理賠和保額的說(shuō)法。簡(jiǎn)而言之，勞動(dòng)者可以要求補(bǔ)繳社保。以單位買(mǎi)全社保為準(zhǔn)： 一、醫(yī)療保
2022-05-02 15,340 -
輕傷二級(jí)醫(yī)療費(fèi)400元對(duì)方要賠多少錢(qián)
按責(zé)任承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任法第十六條侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾生活輔助具費(fèi)和殘疾賠償金。造成死亡的，還
2022-10-09 15,340 -
400元電費(fèi)違約金多少錢(qián)
拖欠電費(fèi)的，供電企業(yè)可以按日收取千分之一到千分之三的違約金，具有違約金的比例，按雙方簽訂的供用電合同來(lái)確定。 《電力供應(yīng)與使用條例》 第三十九條違反本條例第二十七條規(guī)定，逾期未交付電費(fèi)的，供電企業(yè)可以
2022-12-20 15,340
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工傷骨折賠多少錢(qián)一般工傷賠付是和本人的工資有關(guān)的。每一個(gè)地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)是不同的，一次性的傷殘補(bǔ)助金和停工留薪期間的工資以員工本人的工資為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。其中一次性的傷殘補(bǔ)助金是本人工資乘上十一個(gè)月；一次性的工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以及生活的護(hù)理費(fèi)用
1,389 2022.05.13 -
00:50
二級(jí)工傷賠償多少錢(qián)因工傷事故導(dǎo)致的二級(jí)人體損害傷殘，除了實(shí)際支出的醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，《工傷保險(xiǎn)條例》還詳細(xì)規(guī)定了不同額度的賠償。如果是因工致殘被鑒定為二級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。并從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助
1,931 2022.04.17 -
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工傷10級(jí)能賠多少錢(qián)工傷10級(jí)賠償?shù)膬?nèi)容如下： 1、醫(yī)療費(fèi)；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；護(hù)理費(fèi)；交通、食宿費(fèi)； 2、輔助器具費(fèi)用； 3、停工留薪期工資：停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月； 4、一次性傷殘補(bǔ)助金：十級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為本人月工資乘以7； 5、一次性醫(yī)療補(bǔ)助
2,331 2022.04.17
