怎樣才能不起訴勞動(dòng)仲裁
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根據(jù)《勞動(dòng)法》第83條規(guī)定：“勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴，又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行?！备鶕?jù)最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件訴訟當(dāng)事人問(wèn)題的批復(fù)》規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁決定，向人民法院起訴，爭(zhēng)議的雙方仍然是企業(yè)與職工。公司不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決，向人民法院提起訴訟的，勞動(dòng)者為被告
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勞動(dòng)仲裁的流程：勞動(dòng)者需制作《勞動(dòng)爭(zhēng)議申訴書(shū)》，一式兩份，《申訴書(shū)》內(nèi)容須包括申訴人的基本情況、被訴人基本情況、仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)、事實(shí)理由及法律依據(jù)。 勞動(dòng)者須提交他自己個(gè)人《身份證》和復(fù)印件、被訴人在工商行政管理局查詢(xún)得到的《企業(yè)登記資料》及與企業(yè)存有勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)證據(jù)材料。 勞動(dòng)者收集好《申訴書(shū)》、身份證、《企業(yè)登記資料》及與企業(yè)存有勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)證據(jù)材料到企業(yè)所在的鎮(zhèn)（街）勞動(dòng)仲裁庭提出申訴。 仲裁庭會(huì)在收到資料后5個(gè)工作日內(nèi)確定是否受理，而一般案件會(huì)在受理后45日內(nèi)結(jié)案。
如果當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。仲裁庭逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理的，申請(qǐng)人也可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。
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不服勞動(dòng)仲裁法怎樣起訴不服勞動(dòng)仲裁起訴期限，可以在收到勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)之日起十五內(nèi)向人民法院提起訴訟。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的仲裁時(shí)效為一年。當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。期滿(mǎn)不起訴的，裁決書(shū)發(fā)生法律效力。當(dāng)事人申請(qǐng)撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁裁決的，在收到仲裁裁決書(shū)三
2020.11.10 186 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議勞動(dòng)仲裁前，怎樣才能管轄勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛仲裁案件應(yīng)當(dāng)由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄，如果用人單位和勞動(dòng)者雙方當(dāng)事人都分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛仲裁的，根據(jù)公平公正原則，那么應(yīng)當(dāng)由勞動(dòng)合同履行地的
2020.06.17 247 -
怎樣才能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)仲裁該申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：勞動(dòng)者和用人單位基本信息；仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)決定是否受理。
2020.06.23 169
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怎么樣才能投訴勞動(dòng)仲裁
如果是委員會(huì)工作人員有徇私枉法或拖延不作為行為的，可向紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)或人民檢察院投訴。但如果超過(guò)仲裁規(guī)定結(jié)束期限未作出裁決的，當(dāng)事人可直接向人民法院起訴?！丁返谒氖龡l規(guī)定：仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)
2022-08-27 15,340 -
怎樣才能勞動(dòng)仲裁
每個(gè)地方具體都一樣，撥打當(dāng)?shù)?2020勞動(dòng)保障維權(quán)熱線(xiàn)咨詢(xún)，或者當(dāng)?shù)?14聲訊查詢(xún)。一、申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： 1、勞動(dòng)者的姓名、性別
2022-08-30 15,340 -
勞動(dòng)仲裁怎么才能不敗訴
首先需要說(shuō)的是對(duì)方申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁是對(duì)方的權(quán)利假如單位沒(méi)有過(guò)錯(cuò)對(duì)方也是可以申 請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的 第二需要確認(rèn)的是即便是對(duì)方申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁單位怎么能夠不敗訴需要依據(jù)法律：（二） 勞動(dòng)合同法規(guī)定嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)
2022-01-31 15,340 -
不服勞動(dòng)仲裁裁決要多久才能起訴
當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起的十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄。勞動(dòng)合同履行地不明確的，由用人單位所在地的基層人民
2022-11-03 15,340
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00:55
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁多久才能拿到錢(qián)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般不超過(guò)60天，可以拿到錢(qián)。勞動(dòng)仲裁案件從立案到出裁決一般在45天內(nèi)，最長(zhǎng)不超過(guò)60天。如果裁決勞動(dòng)者勝訴，裁決書(shū)有履行內(nèi)容，公司逾期不起訴到法院的話(huà)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)履行。如果公司在裁決生效的情況不主動(dòng)履行，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)
5,532 2022.04.17 -
01:00
怎樣申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程，一般有以下的兩個(gè)步驟，具體如下： 1、當(dāng)事人要自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日一年內(nèi)，向勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁提出申請(qǐng)； 2、提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)書(shū)、并按被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲
4,034 2022.04.17 -
00:51
勞動(dòng)仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動(dòng)仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請(qǐng)撤訴。只要符合受理?xiàng)l件，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)需要再次立案審理。申請(qǐng)仲裁時(shí)效期間從撤訴那天重新開(kāi)始計(jì)算。提出仲裁要求的一方需要從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)
3,921 2022.05.11
