工作期間病亡是否屬于工傷
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1、首先應當定性，一般可以按照工傷對待?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/gongshangbaoxian/">工傷保險條例》第十五條規(guī)定：職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。2、工亡待遇?！豆ｋU條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(2011年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入21810元)的20倍。
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工作期間，工人在48小時內突發(fā)疾病死亡的，算工傷。根據相關規(guī)定，職工有下列情形的，視為工傷：在工作時間突發(fā)疾病死亡；在搶險救災中受傷的；職工原在軍隊服役，取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)。
在工作時間、工作場所，同時也是因為工作原因而導致疾病突發(fā)的話，則一般情況下是會被認定為工傷。反之勞動者因身休健康程度不良，產生的疾病，并非因勞動過程中所受到的傷害造成的身體損害或因職業(yè)而誘發(fā)的疾病一般不認定為工傷。
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工作中突發(fā)疾病死亡是否屬于工傷如果勞動者在工作中突發(fā)疾病死亡，且是在工作場所內的，屬于工傷。對于在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的情形，視同工傷。
2020.07.24 238 -
上班期間病亡是不是屬于工傷？上班時間病亡能認定為工傷，工作時間、工作崗位、突發(fā)疾病死亡或者在48小時內經搶救無效死亡的是工傷。 這里的工作時間，是指勞動者按照勞動合同約定或用人單位規(guī)定進行工作的時間，包括單位合法要求加班加點的時間、勞動者為正確履行職責所做的預備性和后
2020.06.09 267 -
在工作中突發(fā)疾病死亡是否屬于工傷按工傷保險處理條例的規(guī)定，在工作時間和工作場所內，由于工作原因導致的事故傷害可以認定為工傷。 如果職工在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，也可視作為工傷。
2020.01.05 480
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工作期間病亡屬于工傷嗎
1、首先應當定性，一般可以按照工傷對待?！豆ｋU條例》第十五條規(guī)定：職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；（二）在搶險救災等維護
2022-03-25 15,340 -
工作中病亡是否屬于工傷
1、首先應當定性，一般可以按照工傷對待。《工傷保險條例》第十五條規(guī)定：職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；（二）在搶險救災等維護
2022-03-22 15,340 -
工作期間有病死亡屬于工傷嗎
是工傷?！度松頁p害賠償司法解釋》第十七條規(guī)定：受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務人應當
2022-06-28 15,340 -
職工在工作期間發(fā)病是否是屬于工傷
1、職工在工作期間發(fā)病，如果具有在工作崗位上突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡等情形的，屬于工傷。如果不具有上述情形的，則一般不屬于工傷。 2、法律依據《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情
2022-07-18 15,340
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工傷死亡賠償金屬于遺產嗎工傷死亡賠償金不屬于遺產。因為工傷人員的死亡賠償金是對死亡人員近親屬的補助。死亡賠償金只能由死者的父母、子女、配偶進行接收。接收時，接收人員應該協商賠償金的份額，工傷死亡賠償金主要是為了照顧死者的贍養(yǎng)人員和撫養(yǎng)人員的正常合法權益。死亡賠償金
6,336 2022.07.04 -
01:09
突發(fā)疾病不屬于工傷怎么賠償非工傷突發(fā)疾病賠償由第三人或者雇主賠償。雇員在從事雇傭的活動當中遭受到了人身的損害的時候，雇主應該承擔相應的賠償責任。如果的雇傭關系之外的第三人造成雇員的人身損害的，則賠償權利人可以要求第三人承擔賠償的責任，也可以要求雇主承擔賠償的責任。雇
2,383 2023.01.04 -
01:03
工傷賠償是否屬于夫妻共同財產工傷賠償款不是夫妻共同財產。工傷職工獲得的工傷賠償金因身體意外傷殘而獲得的賠償費，具有一定的人身專屬性和依附性，應歸傷殘者本人所有，屬于個人合法財產。夫妻共同財產主要包括以下五個方面，分別是： 1、工資、獎金、勞務報酬； 2、生產、經營、投
591 2022.06.15
