工齡糾紛舉證責任是否可以由院長承擔？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
工齡糾紛是否可訴，有何依據(jù)？可訴。 下列司法解釋中的“計算勞動者工作年限”不就是指是工齡嘛，如果不可訴，那么何必分擔舉證責任？法院不受理，你可以象上級法院申訴。還可以象檢察院提起審判監(jiān)督。最后還可以找人大，院長接待日找院長要求給出不予受理的合法理由。總之“不屬于法院管轄”的說法過于泛泛，很難說是因為什么不予受理。 3、2001年4月30日施行的《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十三條規(guī)定，因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發(fā)生的勞動爭議，用人單位負舉證責任。 4、2002年4月1日施行的《最高人民法院關于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第六條規(guī)定：在勞動爭議糾紛案件中，因用人單位作出開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發(fā)生的勞動爭議的，由用人單位負舉證責任。即是規(guī)定了因用人單位作出不利于勞動者的決定而發(fā)生爭議的勞動訴訟，由用人單位負舉證責任。同時，需要計算工齡，為解決勞動糾紛提供科學依據(jù)。
對內容有疑問，可立即反饋反饋
工資糾紛由用人單位來承擔舉證責任。處理公司拖欠工資的辦法有：打電話給當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊進行舉報。最有效的方式是直接向當?shù)貏趧有姓块T申請，然后進行勞動仲裁，通過勞動仲裁裁決向單位索賠。同時，可以要求單位按照應付金額的50%以上100%以下的比例向當事人支付額外的賠償金。
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第六條規(guī)定：“發(fā)生勞動爭議，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據(jù)。與爭議事項有關的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應當提供；用人單位不提供的，應當承擔不利后果。” 對于勞動爭議案件中勞動者工資標準的舉證責任在仲裁法中并沒有明確，但我們可以根據(jù)現(xiàn)行的其他法律規(guī)定找到依據(jù)。根據(jù)勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第6條規(guī)定：“用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時間、領取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。
-
由誰承擔工資糾紛的舉證責任用人單位承擔工資爭議的舉證責任。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》規(guī)定：當事人有責任提供勞動爭議的證據(jù)。與爭議有關的證據(jù)屬于用人單位管理的，用人單位應當提供；用人單位不提供的，應當承擔不利后果。仲裁法沒有明確勞動爭議案件中勞動者工資標準的
2022.06.17 2,120 -
掛靠工程款糾紛舉證責任由誰承擔掛靠工程款糾紛舉證責任，一般由施工人承擔，但施工人已經對基礎法律關系的成立完成了證明責任后，發(fā)包人和承包人結算的事實已經查明的情況下，對“欠付工程價款范圍”的舉證責任由發(fā)包人承擔。
2020.02.05 132 -
維權糾紛的舉證責任由誰承擔維權糾紛的舉證責任一般由主張存在侵權行為的一方當事人承擔。當事人對自己提出的主張，有責任提供證據(jù)。依照法律規(guī)定推定行為人有過錯的，采用舉證責任倒置，其不能證明自己沒有過錯的，應當承擔侵權責任。
2021.04.10 173
-
工資糾紛由誰承擔舉證責任?
在工資糾紛中，由勞動者舉證證明雙方存在勞動關系；由于勞動者工資支付憑證的制作和保存是用人單位應承擔的一項法定義務，由用人單位承擔支付工資的舉證責任。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時間、領取
2022-05-14 15,340 -
工資糾紛由誰承擔舉證責任
在工資糾紛中，由勞動者舉證證明雙方存在勞動關系；由于勞動者工資支付憑證的制作和保存是用人單位應承擔的一項法定義務，由用人單位承擔支付工資的舉證責任。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時間、領取
2022-07-13 15,340 -
工資糾紛由哪方承擔舉證責任？
在工資糾紛中，由勞動者舉證證明雙方存在勞動關系；由于勞動者工資支付憑證的制作和保存是用人單位應承擔的一項法定義務，由用人單位承擔支付工資的舉證責任。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時間、領取
2022-11-04 15,340 -
掛靠工程款糾紛舉證責任由誰承擔
以“誰主張誰舉證”為原則，以舉證責任倒置為例外。實際施工人應對其具備向發(fā)包人主張工程款的權利，即工程款代位求償權成立的基礎法律關系承擔舉證責任。在建設工程施工糾紛中，“合法的到期債權”即指工程款，等等
2022-11-15 15,340
-
01:33
承攬合同糾紛舉證由誰來舉證1、一般情況下實行“誰主張，誰舉證”起訴方負責舉證責任?！睹袷略V訟法》第64條規(guī)定當事人對自己提出的主張，有責任提出證據(jù)。在一般情況下當事人需要自己舉證用證據(jù)證明自己在訴訟中所提出的主張。 ２、對于某些特殊案件、在某些特殊情況下，由于提出主
1,819 2022.04.17 -
00:57
醫(yī)療過錯的舉證責任誰承擔發(fā)生醫(yī)療事故的，當事人可以進行索賠，若院方不肯賠償?shù)?，當事人可向人民法院提起訴訟。 醫(yī)療行為引起的侵權訴訟活動中，舉證責任的分擔是依據(jù)《最高人民法院關于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》中：“因醫(yī)療行為引起的侵權訴訟，由醫(yī)療機構就醫(yī)療行為與損害結果之
2,178 2022.04.17 -
01:16
欠款合同糾紛舉證責任怎么分配根據(jù)最高人民法院頒布的最新司法解釋規(guī)定，出借人在提起民間借貸糾紛的訴訟時，需要向人民法院提交證明債權確實存在的證據(jù)。因此，在借款合同糾紛案件中，出借人負主要的證明責任，借款人負次要的證明責任。如果出借人無法提供，能夠證明借款合同確實存在的證
1,186 2022.04.17
