退休不給發(fā)工資勞動局能勝訴嗎
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不發(fā)工資去勞動局是有用的。如果用人單位逾期不支付工資的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償。如果勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應(yīng)該要補發(fā)差額。如果用人單位到期還不支付工資的，責令用人單位按照應(yīng)付金額的百分之五十以上的比例向勞動者支付額外的一部分賠償金。
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不發(fā)工資不能向勞動局投訴嗎建議到當?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。勞動監(jiān)察大隊就是處理此類糾紛的專門機構(gòu)。立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息,提交材料后，5個工作
2020.07.04 161
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老板不給我們工資去勞動局能勝訴嗎
如果你有其他證據(jù)證明你們之間存在勞動合同關(guān)系，則可以告他或者申請仲裁。例如工資條，工資卡等。如果無證據(jù)證明，那么勞動局也沒有辦法。
2022-10-27 15,340 -
辭退不給工資能告勞動局嗎
用人單位無故辭退員工，并不發(fā)工資的，對于用人單位的違法行為，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付違法辭退的賠償金以及被拖欠的工資。 如何申請勞動仲裁： 1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)
2022-04-28 15,340 -
向勞動局投訴工資不發(fā)，勝算有多大
向勞動局投訴工資不發(fā)，有一定作用。但如果用人單位推諉、扯皮，則解決時間可能會無限期。遠不如通過向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁實用。
2022-10-06 15,340 -
用人單位不發(fā)工資打勞動局勝訴有用嗎
一、沒用。拖欠工資的，直接去勞動局是沒用的，要去勞動局下屬的勞動監(jiān)察部門及勞動糾察大隊進行舉報，由勞動監(jiān)察部門查處后要求用人單位發(fā)還工資及賠償。 二、出現(xiàn)公司拖欠員工工資的情況下，員工有以下方式維權(quán)：
2022-05-22 15,340
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00:56
退休工資誰發(fā)放退休工資一般由地方社保部門管轄是國家發(fā)。退休金全部歸屬地方社保部門管轄是國家發(fā)。參加社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險，退休養(yǎng)老金在參保當?shù)氐纳鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)委托的銀行領(lǐng)取?；攫B(yǎng)老金社會化發(fā)放是指，職工個人按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險，并向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)足額
8,034 2022.05.11 -
01:23
不發(fā)工資找公安局嗎不發(fā)工資是否找公安局分以下幾種情況： 1、如果用人單位不發(fā)工資，去公安局也沒用。公安機關(guān)只處理治安案件和刑事案件，不處理勞動爭議，只能協(xié)調(diào)。最直接的方式是向當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊進行電話投訴。按照勞動和社會保障監(jiān)察條例對用人單位進行監(jiān)督檢查，
2,165 2021.04.25 -
01:31
拖欠工資勞動局不管怎么辦拖欠勞動工資一般情況下屬于民事糾紛，可以通過勞動保障監(jiān)察部門或法院解決。拖欠工資的經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償
1,966 2022.06.22
