勞動(dòng)仲裁雙方可以分別起訴嗎?
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1、勞動(dòng)仲裁后，雙方對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決結(jié)果都不服，都有權(quán)向法院起訴，這種情形，雙方互為原被告，人民法院可以合并審理； 2、互為原被告后，最先起訴的，在庭審時(shí)，最先提出起訴的在原告席位，后提出起訴的在被告席位，雙方都需要提交答辯狀； 3、《民事訴訟法》第五十二條當(dāng)事人一方或者雙方為二人以上，其訴訟標(biāo)的是共同的，或者訴訟標(biāo)的是同一種類、人民法院認(rèn)為可以合并審理并經(jīng)當(dāng)事人同意的，為共同訴訟。 共同訴訟的一方當(dāng)事人對(duì)訴訟標(biāo)的有共同權(quán)利義務(wù)的，其中一人的訴訟行為經(jīng)其他共同訴訟人承認(rèn)，對(duì)其他共同訴訟人發(fā)生效力；對(duì)訴訟標(biāo)的沒(méi)有共同權(quán)利義務(wù)的，其中一人的訴訟行為對(duì)其他共同訴訟人不發(fā)生效力。
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勞動(dòng)仲裁案件當(dāng)事人對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；但是對(duì)于《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條列舉的兩類勞動(dòng)爭(zhēng)議，只有勞動(dòng)者可以起訴，用人單位只能在30天內(nèi)申請(qǐng)撤銷仲裁裁決。
勞動(dòng)仲裁后可以起訴，主要有以下幾種情形： 1、申請(qǐng)人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后,勞動(dòng)仲裁委5日內(nèi)未受理的，可以直接向法院起訴; 2、勞動(dòng)仲裁不予受理可以向法院提起民事訴訟;3仲裁裁決作出后不服的，可以向人民法院起訴，對(duì)于一裁終局的可以抽中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷。
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勞動(dòng)仲裁勝訴后可以分雙倍工資嗎如果當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁雙倍工資敗訴的，可以在收到仲裁裁決之日起的十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；如果對(duì)一審判決不服的，則可以在收到判決書之日起的十五日內(nèi)向人民法院提起上訴；如果是對(duì)一審裁定不服的，可以在收到裁定書之日起的十日內(nèi)提起上訴。
2020.05.09 187 -
勞動(dòng)合同起訴勞動(dòng)仲裁可以嗎勞動(dòng)仲裁不服是不可以再向法院起訴。如果仲裁有程序性的錯(cuò)誤，可以向中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷該仲裁存在法定請(qǐng)求，申請(qǐng)撤銷，撤消后重新起訴。
2020.02.21 190 -
勞動(dòng)仲裁可以第二次起訴雙倍工資嗎勞動(dòng)仲裁雙倍工資敗訴后可以再訴訟?！吨袊?guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十八條的規(guī)定，勞動(dòng)者對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
2020.09.02 211
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單位雙方可以分別撤銷勞動(dòng)仲裁嗎
用人單位只有在有證據(jù)證明以下事實(shí)的情況下，方可撤銷仲裁裁決： （一）適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的； （二）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)的； （三）違反法定程序的； （四）裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的； （五）對(duì)
2022-05-05 15,340 -
不服勞動(dòng)仲裁雙方都可以起訴嗎
1、依據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法的規(guī)定，對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)果不服的，當(dāng)事人可以向人民法院起訴，所以雙方都是有權(quán)起訴的。 2、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第五條：發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者
2022-11-14 15,340 -
勞動(dòng)仲裁可以起訴分公司嗎
勞動(dòng)仲裁能不能告分公司呢？如果分公司是依法設(shè)立的、具有相應(yīng)的授權(quán)、并且領(lǐng)取了營(yíng)業(yè)執(zhí)照，那么就可以與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，也可以作為勞動(dòng)仲裁的一方當(dāng)事人。此時(shí)，勞動(dòng)者在提起勞動(dòng)仲裁的時(shí)候就能夠告分公司。根
2022-07-11 15,340 -
起訴勞動(dòng)仲裁可以嗎
已經(jīng)發(fā)生法律效力的仲裁調(diào)解書不能再向人民法院起訴。而對(duì)于調(diào)解不成或者調(diào)解書送達(dá)前，一方當(dāng)事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出裁決。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案
2022-12-27 15,340
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01:01
勞動(dòng)仲裁可以撤訴嗎勞動(dòng)仲裁可以撤訴。如果當(dāng)事人自行和解，并且已經(jīng)達(dá)成了和解協(xié)議，那么勞動(dòng)仲裁可以撤訴。當(dāng)事人撤訴后，可以以同一訴訟請(qǐng)求再次起訴，人民法院應(yīng)該受理該案件。如果一方不履行和解協(xié)議的，那么另一方可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。申請(qǐng)書符合要求的，仲裁委員會(huì)從
3,001 2022.05.11 -
00:51
勞動(dòng)仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動(dòng)仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請(qǐng)撤訴。只要符合受理?xiàng)l件，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)需要再次立案審理。申請(qǐng)仲裁時(shí)效期間從撤訴那天重新開始計(jì)算。提出仲裁要求的一方需要從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書
3,921 2022.05.11 -
00:57
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人未按時(shí)出庭還可以再仲裁嗎勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人未按時(shí)出庭的，不可以再申請(qǐng)仲裁。申請(qǐng)人收到書面的開庭通知后，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申請(qǐng)?zhí)幚?，勞?dòng)仲裁委員會(huì)按照撤回處理后，申請(qǐng)人重新去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)不予受理。因此，勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人無(wú)正當(dāng)
4,942 2022.05.11
