工作過(guò)程中突發(fā)疾病算不算工傷
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如果是在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病，在48小時(shí)以內(nèi)醫(yī)治無(wú)效死亡，才算工傷。n根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》n第十五條n職工有下列情形之一的,視同工傷:n(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;n(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;n(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。n職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。
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需要具體情況具體分析。在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，屬于工傷。在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，突發(fā)疾病被搶救后，無(wú)生命危險(xiǎn)的，不屬于工傷。
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工作中突發(fā)疾病算不算工傷《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定了認(rèn)定工傷的原則：“在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的”?；诒Ｗo(hù)勞動(dòng)者的出發(fā)點(diǎn)，《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定了一些視同工傷的情形，包括“在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的”。也就
2020.04.23 239 -
工作中突發(fā)疾病，算不算工傷工作期間突發(fā)疾病死亡的算工傷?！豆ｋU(xiǎn)條例》規(guī)定，在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，屬于工傷。
2020.06.17 210 -
在工作過(guò)程中突發(fā)疾病算工傷嗎上班時(shí)間發(fā)病,并不屬于工傷范疇,如果在工作過(guò)程中突發(fā)疾病,四十八小時(shí)內(nèi)搶救無(wú)效死亡,是可以視同為工傷的。
2020.06.07 111
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工作過(guò)程中突發(fā)疾病算不算工傷
1、在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的算工傷，可以依法享受工傷待遇。 2、上班期間突發(fā)疾病不能視為工傷，勞動(dòng)者可以通過(guò)請(qǐng)病假臨時(shí)就醫(yī)，只有突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)
2022-06-26 15,340 -
工作過(guò)程中突發(fā)疾病算工傷嗎?
上班期間突發(fā)疾病算不算工傷？ 《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)視同為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的。 因此，只要具備以下兩個(gè)條
2022-04-25 15,340 -
工作中突發(fā)疾病算不算工傷
不屬于工傷。根據(jù)《勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于在工作時(shí)間發(fā)病不作工傷處理的復(fù)函》（勞辦發(fā)（1994）177號(hào)）和《勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于在工作時(shí)間發(fā)病是否可比照工傷處理的復(fù)函》（勞辦發(fā)（1996）133號(hào)）的精神，勞動(dòng)
2022-02-15 15,340 -
工作中突發(fā)疾病，算不算工傷
勞動(dòng)者在工作中突發(fā)疾病的，是否屬于工傷看具體情況。 如果是患職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷。職工符合上述有關(guān)規(guī)定，但是有下列情
2022-04-22 15,340
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01:26
工作中猝死算不算工傷怎么賠償工作中猝死，符合以下情形的，為工傷：1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害；2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作，受到的事故傷害；3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害；4、患職
2,124 2022.04.17 -
00:59
工地突發(fā)疾病醫(yī)療費(fèi)用誰(shuí)承擔(dān)工地突發(fā)疾病醫(yī)療費(fèi)用由工地負(fù)責(zé)人承擔(dān)。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷。 因此導(dǎo)致的損失應(yīng)當(dāng)由社?；蛘邌挝贿M(jìn)行賠償。 如
11,103 2022.04.17 -
00:58
上下班途中受傷算不算工傷勞動(dòng)者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認(rèn)定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來(lái)說(shuō)，這主要依據(jù)了我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害，或者因?yàn)槌鞘熊壍?/p>
4,347 2022.04.15
