公司倒閉員工工資如何處理
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公司倒閉,應(yīng)當(dāng)對于員工進(jìn)行補(bǔ)償。勞動者在本單位工作,每滿一年支付一個月工資。不滿六個月的,也應(yīng)當(dāng)支付半個月的工資。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,若是不支付的,勞動者可以申請仲裁,以維護(hù)自己的合法權(quán)益。
公司倒閉員工工資按照以下順序清償:工資、醫(yī)療、傷殘補(bǔ)貼、養(yǎng)老費(fèi)用;破產(chǎn)人所欠稅款;普通破產(chǎn)債權(quán)。
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公司倒閉員工工資如何給公司倒閉員工工資的處理方式: 1、破產(chǎn)人所欠職工的工資、醫(yī)療、傷殘補(bǔ)貼、養(yǎng)老費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費(fèi)用; 2、破產(chǎn)人所欠破產(chǎn)人所欠稅款; 3、普通破產(chǎn)債權(quán)。破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求
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2022-04-24 15,340 -
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2022-04-21 15,340
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倒閉公司員工怎么賠償公司破產(chǎn)倒閉,那么公司和員工之間的勞動合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動者在單位的工作年限來計算的。每工作滿一年,那么就支付一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。此外如果公司拖欠員工的工資,社會保險
2,273 2022.04.17 -
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公司倒閉員工怎么賠償公司破產(chǎn),應(yīng)按規(guī)定給員工解除合同的補(bǔ)償金,標(biāo)準(zhǔn)為:工作時間滿一年給一個月的平均工資,不足一年但超過半年的按一個月工資計算,低于半年按半個月工資計算。 雙方勞動關(guān)系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等問題,如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17 -
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公司倒閉破產(chǎn)員工怎么賠償公司倒閉破產(chǎn),則意味著公司和員工的勞動關(guān)系終止,公司應(yīng)該向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金在企業(yè)破產(chǎn)時屬于共益?zhèn)鶆?wù),優(yōu)先于一般債務(wù),破產(chǎn)企業(yè)只要有財產(chǎn),就應(yīng)當(dāng)隨時清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)。補(bǔ)償金應(yīng)該按照以下標(biāo)準(zhǔn): 1、計算的基數(shù):按照員工離職前
2,865 2022.04.17






