工傷事故發(fā)生后該如何索賠
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發(fā)生工傷事故，用人單位應(yīng)在30日內(nèi)提出工傷認定申請，單位未按規(guī)定申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認定，治療終結(jié)后申請勞動能力（傷殘等級）鑒定，傷殘等級以鑒定結(jié)果為準。工傷賠償項目包括：醫(yī)療費、住院伙食補助費及護理費、停工留薪期間工資、交通食宿費、傷殘輔助器具費、生活護理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金及一次性傷殘就業(yè)補助金等。具體賠償金額須根據(jù)傷殘等級、本人工資及當?shù)仄骄べY而定。如協(xié)商索賠無果，可以申請勞動仲裁索賠。如未與單位簽訂勞動合同，單位又不承認勞動關(guān)系的，可以先申請勞動仲裁確認勞動關(guān)系。勞動關(guān)系確認后，再申請工傷認定。
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發(fā)生工傷事故按照以下方法進行索賠：先和單位協(xié)商，協(xié)商不成可以申請工傷認定，認定出來后做勞動能力鑒定，最后通過勞動仲裁主張工傷待遇。如果勞動關(guān)系難以確認，也可以直接向法院起訴。
發(fā)生工傷事故按照以下方法進行索賠：先和單位協(xié)商，協(xié)商不成可以申請工傷認定，認定出來后做勞動能力鑒定，最后通過勞動仲裁主張工傷待遇。如果勞動關(guān)系難以確認，也可以直接向法院起訴。
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發(fā)生工傷事故應(yīng)如何索賠？發(fā)生工傷事故按照以下方法進行索賠： 先和單位協(xié)商，協(xié)商不成可以申請工傷認定，認定出來后做勞動能力鑒定，最后通過勞動仲裁主張工傷待遇。如果勞動關(guān)系難以確認，也可以直接向法院起訴。
2020.07.29 221 -
發(fā)生工傷后如何索賠？1.先到醫(yī)院就醫(yī)，在就醫(yī)的同時向用人單位所在地縣級勞動行政部門申請工傷認定。 2.如果傷情不是很嚴重，可以和用人單位協(xié)商相關(guān)賠償事宜。 3.協(xié)商不成后，應(yīng)及時勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，到仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服，可以依法
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工傷事故發(fā)生后如何索賠？
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發(fā)生工傷事故后如何索賠？
發(fā)生工傷事故后的索賠途徑可以采用雙方協(xié)商的方式或者向當?shù)厣暾垊趧又俨茫只蛘卟扇∶袷略V訟的程序進行維權(quán)。途徑一：雙方協(xié)商勞動者因工負傷、致殘、致死后，單位或者勞動者應(yīng)當向當?shù)貏趧泳稚暾?，在確定屬于工傷
2022-05-10 15,340 -
工傷事故發(fā)生后，如何索賠？
1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的網(wǎng)站一般有下載）、
2022-04-21 15,340 -
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4,754 2022.04.15
