勞動合同簽了但是員工沒給自己買社保怎么辦
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存在勞動關(guān)系的;可以工資收條、簽到名單等來證明。2.《勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。3.公司為員工繳納社保是法律規(guī)定的強(qiáng)制義務(wù),是由單位和個人按比例共同承擔(dān),單位占大頭,個人占小頭。新勞動法第三十八條規(guī)定:“用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的,勞動者可以解除勞動合同?!毙聞趧臃ㄐ略隽颂幜P條款,用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的,還應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額,新勞動法第四十七條作了詳細(xì)規(guī)定,“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付;6個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿6個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?!?/p>
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員工簽了合同但公司沒給買社保,勞動者可以要求用人單位進(jìn)行補(bǔ)繳費(fèi)用;拒不補(bǔ)繳的,由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金。
單位此種做法屬于違法行為。 員工先和單位協(xié)商,要求單位給一份給員工,如果單位不同意,那么就可以向勞動部門投訴或者申請勞動仲裁要求單位給員工一份勞動合同。
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合同簽了但公司沒給我員工簽勞動合同怎么辦
公司不給勞動合同的做法,違反了勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份”的規(guī)定,侵害了勞動者的合法權(quán)益。
2020.01.17 342 -
簽訂了勞動合同但是沒交社保怎么辦
簽訂勞動合同未買社保勞動者可以要求用人單位補(bǔ)辦社會保險手續(xù),如果因用人單位欠繳、拒繳社會保險費(fèi)發(fā)生的爭議勞動者可向勞動行政部門申請解決。
2020.04.14 576 -
沒簽勞動合同但是交了社保
無論同用人單位有沒簽訂合同,都應(yīng)當(dāng)繳納社會保險。繳納社保是法律明確規(guī)定的義務(wù)。沒簽合同和交保險其實是兩回事,沒簽合同仍然可以繳納社保。法律規(guī)定,只要勞動關(guān)系存在,企業(yè)就要履行勞動法規(guī)定的各項義務(wù)。不積極履行的,員工可向勞動監(jiān)察部門投訴。所以
2020.12.24 3,428
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簽了勞動合同,但是又沒給買社保咋辦?
為勞動者購買社會保險,是勞動合同的必備條款之一。根據(jù)法律規(guī)定,公司應(yīng)當(dāng)依法為勞動者購買社會保險,公司沒有購買的,勞動者可以解除勞動合同。 《勞動合同法》 第十七條勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款: (七)社會
2022-04-18 15,340 -
簽了勞動合同公司沒給員工買社保,員工怎么辦
簽了勞動合同公司沒交社保,可以通過向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請的方式予以解決。 1、社會保險屬于國家強(qiáng)制性保險險種,任何建立了勞動關(guān)系的單位和個人都必須參加,對此,《勞動合同法》第十七條第七款作了
2022-04-15 15,340 -
員工簽了合同但公司沒給買社保怎么辦
員工簽了合同但公司沒給買社保怎么辦1、和公司人資部門溝通每個在職工作的人員,公司都有給個人上手社保的義務(wù),如果你的公司沒有給你上社保,你可以給公司的人資溝通,要求給你上社?;蜓a(bǔ)交社保。一般來說,人資部
2022-01-27 15,340 -
簽了勞動合同沒交社保, 公司沒給員工買社保怎么辦?
簽了勞動合同公司沒交社保,可以通過向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請的方式予以解決。 1、社會保險屬于國家強(qiáng)制性保險險種,任何建立了勞動關(guān)系的單位和個人都必須參加,對此,《勞動合同法》第十七條第七款作了
2022-04-09 15,340
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公司不給員工簽勞動合同怎么辦如果公司在建立勞動關(guān)系之日起一個月到一年內(nèi)還沒有與勞動者簽訂書面的勞動合同,應(yīng)當(dāng)每個月支付員工兩倍的工資。滿一年還不簽訂,視為訂立無固定期勞動合同。因此,如果出現(xiàn)這種情形,勞動者可以向單位主張兩倍工資。具體可以通過向勞動行政部門舉報、申請勞
3,846 2022.05.11 -
01:07
小工廠不簽勞動合同不買社保小工廠不簽勞動合同也沒有買社保的,員工可以與工廠協(xié)商,要求其在一個月之內(nèi)與自己簽訂書面勞動合同,如果工廠不愿意的,則員工可以申請勞動仲裁,要求工廠支付從用工之日起第二個月開始計算的雙倍工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定
3,579 2022.04.17 -
01:13
公司沒有給員工簽合同怎么辦公司不和職員簽合同首先如果職工想繼續(xù)在公司工作,可以向工會反應(yīng),由工會出面去和公司協(xié)商。也可以向勞動監(jiān)察部門反映情況,由監(jiān)察勞動監(jiān)察部門責(zé)令公司與職工簽訂合同,只需要撥打12333即可。如果職工不想繼續(xù)在公司干了,可以要求公司按照勞動法的規(guī)
1,569 2022.05.11