員工簽了合同但公司沒給買社保怎么辦
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員工簽了合同但公司沒給買社保怎么辦1、和公司人資部門溝通每個在職工作的人員,公司都有給個人上手社保的義務(wù),如果你的公司沒有給你上社保,你可以給公司的人資溝通,要求給你上社?;蜓a交社保。一般來說,人資部門分析利害關(guān)系都會滿足你的要求。2、當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T仲裁當(dāng)你向公司人資反應(yīng)情況,人資部門拒絕或推諉,作為勞動者我們有必要申請我們的合法權(quán)益,可以向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T申請仲裁,由仲裁部門進行個人與公司之間的調(diào)節(jié)。3、當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堅V訟如果公司和仲裁都去申訴了,但是還是沒有得到個人滿意的合法權(quán)益,可以向當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ荷暾堅V訟,由人民法院進行裁決并執(zhí)行相關(guān)的法律程序。公司不交社保的處罰規(guī)定一、《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》第十六條用人單位有下列情形之一的,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)于查明欠繳事實之日起5個工作日內(nèi)發(fā)出社會保險費限期補繳通知,責(zé)令用人單位在收到通知后5個工作日內(nèi)補繳,同時告知其逾期仍未繳納的,將按照社會保險法第六十三條、第八十六條的規(guī)定處理:一未按規(guī)定申報且未繳納社會保險費的;二申報后未按時足額繳納社會保險費的;三因瞞報、漏報職工人數(shù)、繳費基數(shù)等事項而少繳社會保險費的。二、《社會保險法》第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費征收機構(gòu)可以向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶;并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會保險費的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機構(gòu)劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費的,社會保險費征收機構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保,簽訂延期繳費協(xié)議。用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔(dān)保的,社會保險費征收機構(gòu)可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會保險費的財產(chǎn),以拍賣所得抵繳社會保險費。第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
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員工簽了合同但公司沒給買社保,勞動者可以要求用人單位進行補繳費用;拒不補繳的,由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金。
公司不給勞動合同的做法,違反了勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份”的規(guī)定,侵害了勞動者的合法權(quán)益。
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公司沒有給員工買社保和簽訂合同怎么辦
一般情況下法律規(guī)定公司應(yīng)當(dāng)與員工簽訂勞動合同、購買社保,這是公司法定義務(wù),否則當(dāng)然是違法的。勞動者應(yīng)當(dāng)收集證據(jù)到勞動仲裁委員會申請仲裁,或者到勞動監(jiān)察大隊投訴用人單位。要求用人單位補交社保費用并支付不按時簽到勞動合同法賠償金。
2020.01.05 365 -
公司簽了勞動合同但是沒給到員工怎么辦
單位此種做法屬于違法行為。 員工先和單位協(xié)商,要求單位給一份給員工,如果單位不同意,那么就可以向勞動部門投訴或者申請勞動仲裁要求單位給員工一份勞動合同。
2020.03.22 173 -
公司沒給員工買社保怎么辦
公司不按規(guī)定交社保,員工不可以到法院起訴,因為這不在法院的案件受理范圍之內(nèi)。但是勞動者可以到當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行舉報;也可以自行補繳社會保險,而后起訴單位,要求單位返還其中應(yīng)當(dāng)由單位承擔(dān)的社會保險費用。
2020.11.12 247
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員工簽了合同但公司沒給買社保該怎樣辦
1、和公司人資部門溝通每個在職工作的人員,都有給個人買的義務(wù),如果你的公司沒有給你買社保,你可以給公司的人資溝通,要求給你買社保或補交社保。一般來說,人資部門分析利害關(guān)系都會滿足你的要求。2、當(dāng)?shù)氐膭?/p>
2022-09-13 15,340 -
員工簽了合同但公司沒給買社保要怎樣辦
1、和公司人資部門溝通每個在職工作的人員,都有給個人買的義務(wù),如果你的公司沒有給你買社保,你可以給公司的人資溝通,要求給你買社?;蜓a交社保。一般來說,人資部門分析利害關(guān)系都會滿足你的要求。2、當(dāng)?shù)氐膭?/p>
2022-09-13 15,340 -
員工簽了合同但公司沒給買社保該如何辦
1、和公司人資部門溝通每個在職工作的人員,都有給個人買的義務(wù),如果你的公司沒有給你買社保,你可以給公司的人資溝通,要求給你買社?;蜓a交社保。一般來說,人資部門分析利害關(guān)系都會滿足你的要求。2、當(dāng)?shù)氐膭?/p>
2022-09-01 15,340 -
簽完合同, 但是公司沒給員工買社保怎么辦
員工簽了合同但公司沒給買社保怎么辦 1、和公司人資部門溝通 每個在職工作的人員,公司都有給個人上手社保的義務(wù),如果你的公司沒有給你上社保,你可以給公司的人資溝通,要求給你上社?;蜓a交社保。一般來說,人
2022-04-14 15,340
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01:13
公司沒有給員工簽合同怎么辦公司不和職員簽合同首先如果職工想繼續(xù)在公司工作,可以向工會反應(yīng),由工會出面去和公司協(xié)商。也可以向勞動監(jiān)察部門反映情況,由監(jiān)察勞動監(jiān)察部門責(zé)令公司與職工簽訂合同,只需要撥打12333即可。如果職工不想繼續(xù)在公司干了,可以要求公司按照勞動法的規(guī)
1,569 2022.05.11 -
01:04
公司和員工沒有簽合同怎么辦如果公司在建立勞動關(guān)系之日起一個月到一年內(nèi)還沒有與勞動者簽訂書面的勞動合同,應(yīng)當(dāng)每個月支付員工兩倍的工資。滿一年還不簽訂,視為訂立無固定期勞動合同。因此,如果出現(xiàn)這種情形,勞動者可以向單位主張兩倍工資。具體可以通過向勞動行政部門舉報、申請勞
2,224 2022.04.17 -
00:59
公司不給員工簽勞動合同怎么辦如果公司在建立勞動關(guān)系之日起一個月到一年內(nèi)還沒有與勞動者簽訂書面的勞動合同,應(yīng)當(dāng)每個月支付員工兩倍的工資。滿一年還不簽訂,視為訂立無固定期勞動合同。因此,如果出現(xiàn)這種情形,勞動者可以向單位主張兩倍工資。具體可以通過向勞動行政部門舉報、申請勞
3,846 2022.05.11