工傷鑒定后一年多了還可以起訴嗎？
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如果已經(jīng)認定為工傷，員工是需要申請勞動仲裁進行維權的。如果糾紛時間超過一年，是可以直接向法院起訴，根據(jù)人體損傷要求賠償?shù)?。依?jù)《勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議；（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內(nèi)提出。第五十條當事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。
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勞動者受工傷,超過一年的工傷認定申請時效的,也已經(jīng)超過按人身損害提起民事訴訟救濟的時效,工傷職工已經(jīng)無法通過法律途徑維護自己的合法權益。只可以與用人單位協(xié)商解決,用人單位愿意賠償?shù)?不受限制。
申請勞動能力鑒定的期限超過一年，由于勞動能力鑒定沒有時間限制，只要工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的或者停工留薪期滿的，就可以申請勞動能力鑒定。 但勞動能力鑒定結論以及作出的，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構認為傷殘情況發(fā)生變化的，應當在勞動能力鑒定結論以及作出1年內(nèi)申請勞動能力復查鑒定。 申請勞動能力鑒定需要工傷認定決定書，申請工傷認定的期限超過一年，不屬于職工或者其近親屬自身原因的，被耽誤的時間不計算在工傷認定申請期限內(nèi)，可以繼續(xù)申請工傷認定。 用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認定；用人單位未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請。
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工傷超過一年了還可以起訴嗎工傷超過一年了不可以起訴。職工發(fā)生工傷與用人單位就賠償?shù)臓幾h屬于勞動爭議，仲裁時效為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道，其權利被侵害之日起計算。法律規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對
2022.06.17 719 -
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工傷鑒定后一年多了還可以起訴嗎
如果已經(jīng)認定為工傷，員工是需要申請勞動仲裁進行維權的。如果糾紛時間超過一年，是可以直接向法院起訴，根據(jù)人體損傷要求賠償?shù)?。依?jù)《勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列
2022-03-21 15,340 -
工傷鑒定后一年半還可以起訴嗎
如果已經(jīng)認定為工傷，員工是需要申請勞動仲裁進行維權的。如果糾紛時間超過一年，是可以直接向法院起訴，根據(jù)人體損傷要求賠償?shù)?。依?jù)《勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列
2022-04-01 15,340 -
工傷鑒定完成一年半之后還可以起訴嗎
如果已經(jīng)認定為工傷，員工是需要申請勞動仲裁進行維權的。如果糾紛時間超過一年，是可以直接向法院起訴，根據(jù)人體損傷要求賠償?shù)?。依?jù)《勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列
2022-04-01 15,340 -
工傷超過一年還可以鑒定和起訴嗎
申請工傷時間過了，如果職工能提出逾期申請的正當理由或遇到不可抗力的證明材料，工傷認定部門是可以受理的。 如果工傷認定部門不受理其的工傷認定申請的，也可以按照人身損害賠償案件向法院提起民事訴訟； 法院會
2022-06-03 15,340
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01:05
工傷后多久可以做傷殘鑒定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
2,033 2022.04.17 -
00:51
撤訴后還可以再起訴嗎撤訴后還可以再起訴。撤訴之后，當事人仍然可以同一事實同一理由起訴。原告撤訴或者法院按撤訴處理后，原告以同一訴訟請求再次起訴的，法院應予受理。如果原告撤訴或者按撤訴處理的是離婚案件，在沒有新情況、新理由，六個月內(nèi)又起訴的情況下，比照《中華人民
6,916 2022.04.17 -
01:09
離婚后還可以起訴嗎離婚時，涉及人身問題和財產(chǎn)問題。人身問題主要是指，夫妻雙方解除婚姻的身份關系，不再是法定的配偶關系。財產(chǎn)問題主要是指，夫妻就共同財產(chǎn)的分割達成一致的協(xié)議。對于雙方確實已經(jīng)被判決離婚或者登記離婚的，這時候當事人就不能再對是否解除婚姻關系這一問
3,274 2022.04.17
