生育保險(xiǎn)和工資不一致
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工資是發(fā)基本工資，不得低于當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 保險(xiǎn)福利看公司的具體規(guī)定了，不同公司的安排不一樣。 另外生育津貼生育是以女職工以本人當(dāng)年（或上月）生育保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)月工資基數(shù)除以30天，作為一天應(yīng)計(jì)發(fā)的生育津貼，按對(duì)應(yīng)享有的天數(shù)計(jì)發(fā)。在享受生育津貼期間，當(dāng)本人繳費(fèi)基數(shù)發(fā)生變化時(shí)，生育津貼計(jì)發(fā)做相應(yīng)調(diào)整。職工享受生育津貼期間單位工資停發(fā)。
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是的。生育津貼和工資只能領(lǐng)取一份，不可能兼得。原則上生育津貼發(fā)給公司，再由公司發(fā)放給員工。如果在員工產(chǎn)假期間，公司正常發(fā)工資，那么國家撥下的生育津貼就由公司獲得。若企業(yè)為職工繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)低于女職工上年度平均工資收入，那么將導(dǎo)致女職工領(lǐng)取的生育津貼低于其正常出勤期間的工資，企業(yè)需要予以差額補(bǔ)足
如果職工有生育險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金依法支付生育津貼，在此期間用人單位不支付產(chǎn)假工資；但在沒有生育險(xiǎn)的產(chǎn)假期間，用人單位應(yīng)當(dāng)向女職工支付產(chǎn)假工資。生育津貼則按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付。
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工傷和生育保險(xiǎn)查不到因?yàn)槭I(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)都沒有建立個(gè)人賬戶，社保戶個(gè)人戶中查詢不到失業(yè)保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，只能查到養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。 員工工作后，單位和個(gè)人都需要繳納社保保險(xiǎn)，但是，只有養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)是員工個(gè)人繳納部分，所以個(gè)人戶里可以查
2020.09.30 1,168 -
工資條上沒有工傷和生育保險(xiǎn)社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，需要個(gè)人支付的部分，一般情況下，只要公司支付失業(yè)保險(xiǎn)金，該公司將支付的其他兩個(gè)項(xiàng)目。
2020.08.17 493 -
生育保險(xiǎn)和生育津貼一起發(fā)嗎不能同時(shí)領(lǐng)取。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)
2020.01.22 733
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生育保險(xiǎn)基數(shù)和工資不一致？
工資是發(fā)基本工資，不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 保險(xiǎn)福利看公司的具體規(guī)定了，不同公司的安排不一樣。 另外生育津貼生育是以女職工以本人當(dāng)年（或上月）生育保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)月工資基數(shù)除以30天，作為一天應(yīng)計(jì)發(fā)的
2022-04-25 15,340 -
生育險(xiǎn)基數(shù)和工資不一致
工資是發(fā)基本工資，不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 保險(xiǎn)福利看公司的具體規(guī)定了，不同公司的安排不一樣。 另外生育津貼生育是以女職工以本人當(dāng)年（或上月）生育保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)月工資基數(shù)除以30天，作為一天應(yīng)計(jì)發(fā)的
2022-03-19 15,340 -
生育險(xiǎn)和工資不一致怎么辦
工資是發(fā)基本工資，不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 保險(xiǎn)福利看公司的具體規(guī)定了，不同公司的安排不一樣。 另外生育津貼生育是以女職工以本人當(dāng)年（或上月）生育保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)月工資基數(shù)除以30天，作為一天應(yīng)計(jì)發(fā)的
2022-04-22 15,340 -
生育險(xiǎn)基數(shù)和工資不一致怎么辦
工資是發(fā)基本工資，不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 保險(xiǎn)福利看公司的具體規(guī)定了，不同公司的安排不一樣。 另外生育津貼生育是以女職工以本人當(dāng)年（或上月）生育保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)月工資基數(shù)除以30天，作為一天應(yīng)計(jì)發(fā)的
2022-04-25 15,340
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00:57
生育險(xiǎn)和生育津貼可以一起報(bào)銷嗎生育險(xiǎn)和生育津貼是否可以一起報(bào)銷，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定。法律明確規(guī)定，生育險(xiǎn)包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。用人單位已經(jīng)幫職工繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，職工生育后，應(yīng)當(dāng)享受相應(yīng)的生育保險(xiǎn)待遇，包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼，應(yīng)當(dāng)按照法律的規(guī)定報(bào)銷生育醫(yī)
7,780 2022.05.11 -
00:54
五險(xiǎn)一金有生育險(xiǎn)嗎五險(xiǎn)一金有生育險(xiǎn)。五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。在職職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳存住房公積金。”住房公積金為“應(yīng)當(dāng)繳納“項(xiàng)目，法律上應(yīng)當(dāng)即為必須，同時(shí)繳納
5,556 2022.05.11 -
00:55
男職工生育保險(xiǎn)怎么報(bào)銷流程男職工生育保險(xiǎn)的報(bào)銷流程如下： 1、妻子需要去街道社區(qū)開具無就業(yè)的證明； 2、去社保機(jī)構(gòu)領(lǐng)取申請(qǐng)表填寫，同時(shí)社保機(jī)構(gòu)會(huì)一次性告知當(dāng)事人所要帶的材料，比如準(zhǔn)生證，結(jié)婚證，出生證明，出院小結(jié)，醫(yī)療清單，身份證，妻子失業(yè)證明等。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可
7,249 2022.05.11
