勞動仲裁強制執(zhí)行申請書申請人 XX，男，19XX年X月XX日出生，漢族，住XX市XXX區(qū)XX路XXX號。被申請人XXX有限公司，住所XX市XX區(qū)XXX路XXX號。法定代表人 XXX，XXX有限公司董事長。申請事項： 1、請求強制執(zhí)行XX勞人仲裁字[XXXX]第XXX號仲裁裁決書，即被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的賠償金XXXXX元人民幣，支付失業(yè)金損失XXXXXX元人民幣，帶薪年休假工資XXXX元人民幣。以上共XXXXXXXX元人民幣。 2、請求要求被申請人向申請人出具《解除勞動合同證明書》。 3、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔。事實與理由：申請人訴被申請人勞動關(guān)系發(fā)生爭議一案，XXXX年XX月XX日XXX市勞動人事爭議仲裁委員會做出XX勞人仲裁字[XXXX]第XXX號裁決，確定被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的賠償金XXXXX元人民幣，支付失業(yè)金損失XXXXX元人民幣，帶薪年休假工資XXXX元人民幣。以上共計XXXXX元人民幣。現(xiàn)在該仲裁裁決已經(jīng)生效。申請人曾多次向被申請人提出要求其履行上述申請。但被申請人拒不履行，同時也不給申請人出具《解除勞動合同證明》以至申請人至今社保無法續(xù)保。為維護申請人的合法權(quán)益，特申請貴院強制執(zhí)行該裁決。此致XXX

勞動仲裁裁決書后申請強制執(zhí)行，應(yīng)當注意以下事項：在二年申請執(zhí)行的期間內(nèi)提出；向有管轄權(quán)的人民法院申請；提交仲裁裁決強制執(zhí)行的申請書和有關(guān)材料；其他。仲裁裁決被人民法院裁定不予執(zhí)行的，當事人可以根據(jù)雙方達成的書面仲裁協(xié)議重新申請仲裁，也可以向人民法院起訴。