勞動(dòng)仲裁二審輸了會(huì)怎樣
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
樓上二位律師，但是單位是以一種不成立的理由甚至說(shuō)是誣陷來(lái)解除勞動(dòng)合同的,任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償都沒(méi)有,而且,事先也沒(méi)有通知我.形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,也是因?yàn)閱挝蝗肆Σ块T沒(méi)有及時(shí)續(xù)簽,是合同到期拖了三個(gè)多月之后才續(xù)簽的,我覺(jué)得單位是因?yàn)檎也坏絼e的有利證據(jù),就想鉆這個(gè)空子,如果說(shuō)他的理由成立,那么,倒霉的只有勞動(dòng)者了.二審我已經(jīng)贏了,只是單位不執(zhí)行,說(shuō)個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)面子上過(guò)不去,所以,又找關(guān)系申訴到省高院.您說(shuō),再審我會(huì)輸嗎
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
1、勞動(dòng)仲裁輸了的話,公司要給錢。 2、有可能記入公司誠(chéng)信檔案,公示社會(huì)。
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后輸了，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行處理。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后敗訴的，當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求人民法院對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議作出判決，期滿后不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)盡快履行裁決書確定的義務(wù)，未履行的，對(duì)方當(dāng)事人可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
-
被勞動(dòng)仲裁輸了，會(huì)怎么樣輸了也沒(méi)有什么影響，是勞動(dòng)者積極維護(hù)自己合法權(quán)益的一種方式。勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。
2020.04.12 546 -
勞動(dòng)仲裁員工輸了會(huì)怎么樣沒(méi)有什么影響。勞動(dòng)仲裁是指勞動(dòng)仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行居中公斷和裁決。勞動(dòng)者離職后的一年內(nèi)都可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，只要?jiǎng)趧?dòng)者是在從辭職那天算起一年內(nèi)都可申請(qǐng)。
2020.09.03 879 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后輸了會(huì)怎樣申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后輸了，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行處理。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后敗訴的，當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求人民法院對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議作出判決，期滿后不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)盡快履行裁決書確
2021.12.11 1,538
-
勞動(dòng)仲裁贏了一審會(huì)輸嗎
勞動(dòng)仲裁贏了一審會(huì)不會(huì)輸要視情況而定。當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟，法院只是會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件進(jìn)行重新審理，而不是對(duì)仲裁裁決進(jìn)行審理，所以是
2022-05-13 15,340 -
勞動(dòng)仲裁員工輸了會(huì)怎樣
1.可以提起民事訴訟。 2.勞動(dòng)仲裁中不是一裁終局情形的，當(dāng)事人或法人對(duì)勞動(dòng)仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向勞動(dòng)糾紛發(fā)生地基層人民法院提起民事訴訟。 3.《勞動(dòng)合同法》第七十八條規(guī)定，
2022-05-17 15,340 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后輸了會(huì)怎樣
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后輸了，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行處理。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后敗訴的，當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求人民法院對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議作出判決，期滿后不起訴的，裁決書
2021-12-18 15,340 -
勞動(dòng)仲裁員工輸了會(huì)怎么樣
仲裁委會(huì)問(wèn)你們是否愿意調(diào)解，如果你們?cè)敢庹{(diào)解，這個(gè)直接調(diào)解結(jié)案，但是如果還沒(méi)走到仲裁這一步，你最好是跟勞動(dòng)者簽一份協(xié)議約定你們的具體賠償?shù)捻?xiàng)目和賠償金額，及后期與你們這邊無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，但是這個(gè)東西你最好
2022-02-01 15,340
-
01:00
怎樣申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程，一般有以下的兩個(gè)步驟，具體如下： 1、當(dāng)事人要自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日一年內(nèi)，向勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁提出申請(qǐng)； 2、提交書面仲裁申請(qǐng)書、并按被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲
4,034 2022.04.17 -
01:13
勞動(dòng)仲裁仲裁期限是多久申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的有效期為一年時(shí)間。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計(jì)算： 1、申
3,148 2022.10.03 -
00:51
勞動(dòng)仲裁找誰(shuí)勞動(dòng)爭(zhēng)議一般是由勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人可以向勞動(dòng)合同履行地，或是用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的。通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。仲裁一般是指，將爭(zhēng)議提交給爭(zhēng)議
1,223 2022.05.18
