久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)受理范圍

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)受理范圍

2022-04-04 13:53

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點(diǎn)擊提問

推薦答案

黑龍江在線咨詢顧問團(tuán)

2022-04-04回復(fù)

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁受理范圍如下:因不清楚受理范圍,一些勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁跑了冤枉路。近日,從市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院了解到,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件有明確的范圍。受理范圍主要包括:1、因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議。2、因訂立、履行、變更、中止、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議。3、因開除、除名、辭退、勸退、勒令辭職、責(zé)令限期調(diào)離和辭職、離職(含自動(dòng)離職)發(fā)生的爭(zhēng)議。4、因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議。5、因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議。6、因用人單位對(duì)勞動(dòng)者單方面實(shí)施行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰(一次性罰款)等懲戒影響實(shí)體勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益享受而發(fā)生的爭(zhēng)議。7、因履行集體合同發(fā)生的爭(zhēng)議;8、因終止事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議。9、因勞動(dòng)者人事(職工)檔案轉(zhuǎn)遞發(fā)生的爭(zhēng)議。10、因勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移發(fā)生的爭(zhēng)議。11、因收取或變相收取勞動(dòng)者押金、保證金、風(fēng)險(xiǎn)抵押金等財(cái)物發(fā)生的爭(zhēng)議。12、因扣押勞動(dòng)者居民身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證書、職業(yè)資格證書等證件發(fā)生的爭(zhēng)議。13、法律、法規(guī)、規(guī)章和司法解釋規(guī)定依法應(yīng)當(dāng)受理的其他爭(zhēng)議。下列糾紛則不屬于受理范圍:1、勞動(dòng)者請(qǐng)求用人單位繳納住房公積金的。2、勞動(dòng)者與用人單位因參加工作時(shí)間認(rèn)定、出生年齡確認(rèn)、工齡折算、特殊工種認(rèn)定、退休審批、退休基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或者退休金待遇等發(fā)生的糾紛。3、在校學(xué)生勤工儉學(xué)、參加生產(chǎn)性實(shí)習(xí)見習(xí)與所在單位發(fā)生的糾紛。4、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)改制改革引發(fā)的職工下崗、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、下崗生活費(fèi)、勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)、連續(xù)工作年限計(jì)算、整體拖欠工資及社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)等糾紛。5、勞動(dòng)者請(qǐng)求用人單位補(bǔ)辦人事檔案的。6、勞動(dòng)者僅請(qǐng)求用人單位與其簽訂書面勞動(dòng)合同的。7、其他依照法律和司法解釋的規(guī)定不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的。

展開更多

對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁受理的范圍是: 1、因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議。 2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議。 3、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議。 4、因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議。 5、因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

下列糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁: (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議; (四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議; (五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議; (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。

律師普法更多>>
  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁受理范圍包括
    勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁受理范圍包括

    (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議; (二)因訂立、履行、變更、解除和發(fā)生的爭(zhēng)議; (三)因除名、辭退和、離職發(fā)生的爭(zhēng)議; (四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議; (五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償

    2020.03.25 286
  • 申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的范圍有哪些
    申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的范圍有哪些

    申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的范圍如下: 1、因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議; 2、因訂立、履行、變更、解除、終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議; 3、因除名、辭退、辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議; 4、因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議; 5、勞動(dòng)報(bào)

    2022.04.14 438
  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書范本
    勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書范本

    仲裁申請(qǐng)書 申請(qǐng)人:姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(申請(qǐng)人如為單位,應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址) 被申請(qǐng)人:姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(被申請(qǐng)人如為單位,應(yīng)

    2020.06.08 390
專業(yè)問答更多>>
  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)范圍

    《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法:(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;(三)因除名、辭退

    2022-03-27 15,340
  • 勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,應(yīng)如何提出申請(qǐng),勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁受理的范圍

    仲裁是指經(jīng)爭(zhēng)議當(dāng)事人的申請(qǐng),經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)雙方發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議依法進(jìn)行的評(píng)價(jià)活動(dòng)。勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,應(yīng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。書面申請(qǐng)書著重闡明仲裁請(qǐng)

    2022-03-06 15,340
  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁受理范圍

    根據(jù)本條例的規(guī)定,適用于勞動(dòng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議范圍主要包括:(1)執(zhí)行、變更、終止、終止;(2)解雇、解雇、辭職、自動(dòng)辭職;(3)執(zhí)行國(guó)家工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù);(4)法律、法規(guī)應(yīng)當(dāng)依照本條例處

    2021-12-24 15,340
  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁受理范圍

    勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁受理的范圍是:1、因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議。2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議。3、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議。4、因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及

    2021-12-23 15,340
法律短視頻更多>>
  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)間 00:55
    勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)間

    勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)間的規(guī)定如下: 1、對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間是一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時(shí)效是相對(duì)比較短的,勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生一年之內(nèi),這是一般時(shí)效。但是也有特殊時(shí)效:比如欠薪加班工資,時(shí)效不受限。在勞動(dòng)關(guān)系存

    3,017 2022.05.11
  • 仲裁受理范圍 01:23
    仲裁受理范圍

    當(dāng)事人采用仲裁方式解決糾紛,應(yīng)當(dāng)雙方自愿達(dá)成仲裁協(xié)議。沒有仲裁協(xié)議,一方申請(qǐng)仲裁的,仲裁委員會(huì)不予受理,因此,只要當(dāng)事人之間達(dá)成仲裁協(xié)議的,都可以用仲裁方式解決糾紛。但值得注意的是,根據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知,下列糾紛不能仲

    2,321 2022.04.17
  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效 00:51
    勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效

    勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效的規(guī)定如下: 1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效是相對(duì)比較短的,原則上是一年之內(nèi)提出仲裁的申請(qǐng),這是一般時(shí)效; 2、特殊時(shí)效:欠薪加在職,時(shí)效不受限。 在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,且糾紛又只限于拖欠勞動(dòng)報(bào)酬,就屬于欠薪加在職,那么勞動(dòng)仲裁不受一年

    3,706 2022.04.17
有問題
就會(huì)有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請(qǐng)問有什么可以幫助到您的?