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老板倒閉欠工人的工資難辦怎么辦

2023-02-11 13:46

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勞動者和用人單位建立勞動關(guān)系,用人單位倒閉,勞動者依法申請勞動仲裁主張經(jīng)濟補償金或者其他事項,如果勞動者敗訴,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。用人單位若拖欠勞動者的工資應(yīng)當依法支付給勞動者?!豆べY支付暫行條例》第十八條各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的,由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償,并可責令其支付賠償金:(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的;(三)低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準支付勞動者工資的。經(jīng)濟補償和賠償金的標準,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的,當事人可依法向勞動爭議仲裁機關(guān)申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。第十四條用人單位依法破產(chǎn)時,勞動者有權(quán)獲得其工資。在破產(chǎn)清償中用人單位應(yīng)按《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定的清償順序,首先支付欠付本單位勞動者的工資。

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老板拖欠工資的,勞動者可以向各地勞動執(zhí)法部門舉報;也可以到各地的勞動爭議仲裁機構(gòu)去申請仲裁,如果對仲裁不服,也可以到人民法院起訴、之后申請強制執(zhí)行。

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老板倒閉拖欠工資可以向當?shù)貏趧泳滞对V,經(jīng)勞動局通知后仍不支付的可以報警,控告老板拒不支付勞動報酬罪,要求追究其刑事責任。員工也可以請求法院成立清算組對企業(yè)的財產(chǎn)進行清算,以破產(chǎn)財產(chǎn)支付員工工資。

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