勞動合同一般違反多長時間內(nèi)可以解除
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據(jù)《勞動合同法》第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。因此繳納社保是公司的義務，自勞動合同簽訂起，就應該繳納社保。
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勞動合同一般一個月內(nèi)可以解除。公司同意正常離職的需要按照公司規(guī)定辦理工作交接，正常情況下在一個月內(nèi)可以完成，員工需要領取解除勞動合同證明、社保手冊。
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園區(qū)一般解除勞動合同要多長時間園區(qū)解除勞動合同一般要三十日，用人單位可以以向被解除勞動合同的勞動者額外支付一個月工資來取代三十日的預告期。 根據(jù)《勞動合同法》第四十條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解
2020.02.09 137 -
勞動合同多長時間可以自動解除勞動合同是沒有自動解除情形的。以勞動者為例，試用期內(nèi)提前三天就能解除勞動合同。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
2020.07.22 273 -
假如離職了，一般多長時間可以解除勞動合同勞動者提出辭職后辦理好離職手續(xù)即為解除勞動合同。勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。 有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同： (一)在試用期內(nèi)的; (二)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手
2020.10.08 120
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勞動合同一般多長時間自動解除
勞動合同幾年內(nèi)沒有自動解除的說法。一般來說，勞動合同可以在合同到期后終止，勞動合同到期后， 用人單位還需要與勞動者就續(xù)簽勞動合同進行協(xié)商、認定和處理。
2021-11-19 15,340 -
工傷后的勞動合同一般多長時間可以解除
工傷后解除勞動合同：用人單位解除勞動合同的，必須在法定醫(yī)療期滿后才能解除勞動合同，勞動者自愿解除勞動合同不受限制。 《勞動合同法》第四十二條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照《勞動合同法》第四十
2021-11-18 15,340 -
勞動合同多長時間可以解除？
勞動合同解除的時間，根據(jù)解除的方式確定，比如經(jīng)過協(xié)商的方式解除勞動合同，一般在協(xié)商的當天就能解除勞動合同。 根據(jù)《勞動合同法》第二十九條的規(guī)定，用人單位與勞動者應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義
2022-06-12 15,340 -
一般勞動合同解除，需要多長時間？
一般勞動者在固定期限勞動合同終止后30日提出終止。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，勞動者可以提前30天書面通知用人單位解除勞動合同。
2021-11-19 15,340
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勞務派遣合同一般簽多長時間勞務派遣合同一般是兩年的固定期限勞動合同。勞務派遣單位應該要與被派遣勞動者訂立兩年以上的定期勞動合同。勞務派遣單位不能同意勞動者訂立沒有固定期限的勞動合同，和以完成一定任務為期限的勞動合同，而應該要訂立兩年以上的固定期限勞動合同。為了維護被
2,296 2022.05.13 -
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勞動合同糾紛訴訟時效為多長時間勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。 因為不可抗力或者其他正當理由，當事人不能在規(guī)定的仲裁時效期間內(nèi)申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，中止時效期間繼續(xù)計算。 在這
2,709 2022.04.15 -
00:49
長期勞動合同解除賠償方法長期勞動合同解除賠償?shù)姆椒ㄈ缦拢喝绻痪邆浞ǘɡ碛?，不遵守法定程序解除勞動關系的，都是屬于違法解除，那么這種情況需要向員工支付雙倍的經(jīng)濟補償金作為賠償金，即每工作一年支付兩個月的本人工資。在以下情況下，勞動者可以獲得經(jīng)濟補償：用人單位與勞動
2,902 2022.04.17
