久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問(wèn)答 > 試用期提前幾天通知?jiǎng)趧?dòng)者可以提前辭職?

試用期提前幾天通知?jiǎng)趧?dòng)者可以提前辭職?

2023-07-16 18:08

該咨詢?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類(lèi)似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)

推薦答案

河北在線咨詢顧問(wèn)團(tuán)

2023-07-16回復(fù)

勞動(dòng)者試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以辭職。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定:“勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同?!眲趧?dòng)者按此規(guī)定辭職是合法的,并不需要用人單位批準(zhǔn),時(shí)間一到可以離職。不過(guò)勞動(dòng)者要留存好按規(guī)定辭職的證據(jù)。如果用人單位因此扣發(fā)工資,勞動(dòng)者可向勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(不收費(fèi)),可以再要回工資。

展開(kāi)更多

對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋

同類(lèi)普法

吳國(guó)公律師

廣東集智求強(qiáng)律師事務(wù)所

勞動(dòng)者在試用期內(nèi)辭職的,要提前三天通知用人單位,三天期滿后勞動(dòng)合同就解除;但如果過(guò)了試用期,則要提前三十天通知用人單位,并且要以書(shū)面形式來(lái)發(fā)出通知。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

律師普法更多>>
  • 勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前幾天通知
    勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前幾天通知

    勞動(dòng)者在試用期依法辭職需要提前3天通知用人單位。

    2020.03.05 660
  • 試用期提前幾天可以辭職
    試用期提前幾天可以辭職

    試用期勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同。我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定,有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同: (一)在試用期內(nèi)的; (二)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的; (三)用人單位未按照勞動(dòng)合

    2020.03.02 133
  • 試用期辭職可以提前幾天
    試用期辭職可以提前幾天

    試用期辭職提前3天可以走。試用期隨時(shí)可以辭職,一般試用期辭職需要提前3天,通知用人單位就可以解除勞動(dòng)合同。盡管試用期離職無(wú)需理由、不限形式,只要提前3天告訴單位即可。 試用期員工自動(dòng)離職需要支付工資嗎 試用期員工自動(dòng)離職需要支付工資。試用期

    2022.09.30 317
專(zhuān)業(yè)問(wèn)答更多>>
  • 勞動(dòng)者試用期內(nèi)辭職要提前幾天通知

    試用期內(nèi)勞動(dòng)者一般提前3天通知用人單位,即可解除勞動(dòng)合同。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)

    2023-01-13 15,340
  • 試用期辭職可以提前幾天通知

    試用期辭職需要提前3天通知用人單位就可以解除勞動(dòng)合同。 盡管試用期離職無(wú)需理由、不限形式,需提前3天告訴單位。 《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定,勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

    2022-04-24 15,340
  • 勞動(dòng)者在試用期提前幾天通知用人單位可以辭職

    勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以辭職。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定:“勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同?!?/p>

    2022-04-14 15,340
  • 勞動(dòng)者可以提前幾天通知用人單位試用期內(nèi)辭職

    勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以辭職。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定:“勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同?!?/p>

    2022-04-24 15,340
法律短視頻更多>>
  • 合同到期要提前通知嗎 01:06
    合同到期要提前通知嗎

    合同到期是否要提前通知,由當(dāng)事人自行決定,具體如下: 1、合同到期續(xù)簽需要提前通知,按照相關(guān)法律的規(guī)定,沒(méi)有特別約定,勞動(dòng)者不續(xù)簽勞動(dòng)合同,一定要提前通知公司的; 2、若雙方當(dāng)事人在簽訂合同的時(shí)候,明確了合同到期不需要提前通知的,則不需要通

    1,353 2023.07.10
  • 不續(xù)簽勞動(dòng)合同需要提前通知嗎 00:58
    不續(xù)簽勞動(dòng)合同需要提前通知嗎

    不續(xù)簽勞動(dòng)合同,不需要提前通知。但是用人單位需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位需要按照勞動(dòng)者在單位的工作年限,作出補(bǔ)償。勞動(dòng)者在該單位每工作滿一年,單位就需要支付一個(gè)月工資作為補(bǔ)償。勞動(dòng)者工作時(shí)間在六個(gè)月以上不滿一年的,那么需要按照一年來(lái)計(jì)

    3,418 2022.05.11
  • 居住證到期一般提前幾天去續(xù) 00:57
    居住證到期一般提前幾天去續(xù)

    居住證續(xù)辦是需要提前一個(gè)月續(xù)簽。居住證一般會(huì)由公安機(jī)關(guān)簽發(fā)的,有效期是一年的,居住證持有人需要在居住地連續(xù)居住的,應(yīng)該在居住每滿1年之日前1個(gè)月內(nèi),到居住地的公安派出所,或者到受公安機(jī)關(guān)委托的社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理簽注手續(xù)。因此居住證續(xù)辦,是需要

    10,898 2022.04.17
勞動(dòng)糾紛不同階段法律問(wèn)題導(dǎo)航
有問(wèn)題
就會(huì)有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請(qǐng)問(wèn)有什么可以幫助到您的?