勞動仲裁后原公司拿不到工資怎么辦
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如果勞動爭議經(jīng)勞動仲裁委員會依法作出裁決的，當(dāng)事人可以根據(jù)裁決的約定要求用人單位支付勞動報酬，如果用人單位不按裁決履行支付勞動報酬的義務(wù)的，勞動者可以依法向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行，要求用人單位按約定履行支付勞動報酬的義務(wù)。相關(guān)法律規(guī)定：《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十一條當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。
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可以向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。勞動仲裁裁決書出來后，在有關(guān)工資的勞動裁決確定的履行期限到期后，如果公司未到法院起訴，此時，該裁決書即為生效，公司仍不發(fā)工資，不履行裁決書確定的相關(guān)義務(wù)，勞動者可持裁決書、執(zhí)行申請書、身份證復(fù)印件等相關(guān)材料向當(dāng)?shù)氐幕鶎臃ㄔ荷暾垙?qiáng)制執(zhí)行。
工傷勞動仲裁后拿不到錢。勞動者可以向當(dāng)?shù)氐姆ㄔ荷暾垙?qiáng)制執(zhí)行。 人民法院對下列案件，根據(jù)當(dāng)事人的申請，可以裁定先予執(zhí)行： （一）追索贍養(yǎng)費、扶養(yǎng)費、撫育費、撫恤金、醫(yī)療費用的； （二）追索勞動報酬的； （三）因情況緊急需要先予執(zhí)行的。
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勞動仲裁后多久可以拿到工資勞動仲裁作出裁決后一般15天內(nèi)拿到工資，具體看對方的經(jīng)濟(jì)狀況。裁決下達(dá)后15天內(nèi)雙方都沒有起訴的，一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。
2020.07.01 544 -
勞動仲裁后不給工資怎么辦勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提出訴訟。
2020.12.28 292 -
勞動仲裁后不付工資怎么辦勞動仲裁后不付工資，可以向當(dāng)?shù)鼗鶎臃ㄔ荷暾垙?qiáng)制執(zhí)行。勞動仲裁裁決出臺后，如果公司未能向法院起訴相關(guān)工資的勞動裁決確定的履行期限到期，裁決生效，公司仍不支付工資，不履行裁決確定的相關(guān)義務(wù)，勞動者可以憑裁決、執(zhí)行申請、身份證復(fù)印件等相關(guān)材料向當(dāng)
2022.04.09 499
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勞動仲裁后工資拿不到怎么辦
勞動者申請勞動仲裁，如果裁決支持用人單位支付其被拖欠的工資，并且用人單位在規(guī)定的時間內(nèi)沒有起訴的，勞動者可以要求用人單位支付其被拖欠的工資，如果用人單位拒絕支付的，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ荷暾垙?qiáng)制執(zhí)
2022-03-18 15,340 -
勞動仲裁后工資拿不到怎么辦？
勞動者申請勞動仲裁，如果裁決支持用人單位支付其被拖欠的工資，并且用人單位在規(guī)定的時間內(nèi)沒有起訴的，勞動者可以要求用人單位支付其被拖欠的工資，如果用人單位拒絕支付的，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ荷暾垙?qiáng)制執(zhí)
2022-03-31 15,340 -
勞動仲裁后公司拿不到錢怎么辦
請問各位律師朋友，現(xiàn)在是上海那家公司硬扣著我朋友的錢不給，理由是說我有一筆錯帳沒結(jié)清，一定要先結(jié)清我的錯帳，才能和她們結(jié)帳。而我朋友由于當(dāng)初與公司簽的是仲裁解決，據(jù)說是就算是仲裁下來也拿不到錢，因此想
2022-05-09 15,340 -
勞動仲裁拿不到工資怎么辦
員工拿不到工資怎么辦？可以直接申請仲裁。 首先，你要確認(rèn)和單位之間的勞動關(guān)系的事實。其次，確認(rèn)勞動關(guān)系后，可以要求單位補(bǔ)繳社會保險，補(bǔ)發(fā)工資。第三，單位應(yīng)當(dāng)解除勞動合同時應(yīng)當(dāng)提前一個月通知勞動者，否則
2022-03-21 15,340
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申請勞動仲裁工資還是不發(fā)怎么辦申請勞動仲裁后還是不發(fā)工資，可以向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，對依法設(shè)立的仲裁機(jī)構(gòu)的裁決，一方當(dāng)事人不履行的，對方當(dāng)事人可以向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。法院可以采取
2,395 2022.05.11 -
01:02
公司裁員不發(fā)工資怎么辦公司裁員不發(fā)工資的，勞動者可以請求勞動行政部門，責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體來說，勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸?biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；惡意拖欠工資，逾期不支付勞動報酬的，用人單位應(yīng)按應(yīng)付金，即所有的應(yīng)付金額，包括被罰
2,332 2022.05.11 -
00:55
申請勞動仲裁多久才能拿到錢申請勞動仲裁一般不超過60天，可以拿到錢。勞動仲裁案件從立案到出裁決一般在45天內(nèi)，最長不超過60天。如果裁決勞動者勝訴，裁決書有履行內(nèi)容，公司逾期不起訴到法院的話，應(yīng)當(dāng)主動履行。如果公司在裁決生效的情況不主動履行，勞動者可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)
5,532 2022.04.17
