公司未為員工繳納社保應承擔哪些法律責任
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公司未給員工足額繳納社保會承擔以下責任：造成勞動者損失的，承擔賠償責任；由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起加收滯納金；承擔基本養(yǎng)老保險有關的罰款等費用；構成犯罪的，依法承擔刑事責任；其他。
根據(jù)我國相關法律規(guī)定，對于用人單位未給員工繳納社保的，其勞動者因此辭職的，其用人單位是需要按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。其具體補償金額請以實際為準。
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單位不繳納社保應當承擔哪些責任單位不繳納社保的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款； 對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
2020.12.04 219 -
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公司未給員工繳納社保用人單位未給員工繳納社保的，屬于違反法律規(guī)定的情形，不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為，均需要承擔相應的法律責任。用人單位有此種情形的，勞動者可以與用人單位協(xié)商補交社保，協(xié)商不成的，可以申請勞動仲裁。
2020.10.28 962
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職工未繳納社保要承擔哪些責任
公司未向員工足額繳納社會保險的，將承擔以下責任：1。賠償勞動者少得或未得的失業(yè)保險損失。承擔應由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用。3、承擔與工傷保險費相關的罰款、滯納金等費用。4、承擔基本養(yǎng)老保險
2021-11-19 15,340 -
公司不給員工繳納社保公司應承擔什么責任
企業(yè)未給員工足額繳納社保會承擔以下責任： 1、造成勞動者損失的，承擔賠償責任； 2、由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起加收滯納金； 3、承擔基本養(yǎng)老保險有關的罰款等費用； 4、構
2022-06-02 15,340 -
公司未為員工繳納社保法律處罰
公司不交社保的處罰規(guī)定 一、《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》 第十六條用人單位有下列情形之一的，社會保險經(jīng)辦機構應當于查明欠繳事實之日起5個工作日內(nèi)發(fā)出社會保險費限期補繳通知，責令用人單位在收到通知后5
2022-03-28 15,340 -
公司為員工繳納社保，員工不給公司交，要承擔賠償責任嗎
根據(jù)勞動合同法和社會保險法的相關規(guī)定，用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關系，一個月訂立勞動合同并繳納社保，這是勞動者的權利，用人單位的義務。用人單位未簽訂勞動合同，未參加養(yǎng)老保險的，違反了勞動合同
2022-04-22 15,340
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一人有限責任公司應該承擔什么法律責任一人有限責任公司需要承擔的法律責任由其經(jīng)營行為決定，例如經(jīng)營過程中發(fā)生負債的，應當承擔債務責任；經(jīng)營過程中涉嫌非法經(jīng)營、欺詐消費者的，應當承擔行政責任和對消費者的經(jīng)濟賠償責任；經(jīng)營過程中涉嫌犯罪行為的，單位負責人需要承擔刑事責任；等等。 一
9,975 2022.05.11 -
01:11
擔保人需承擔哪些責任擔保人又稱保證人，根據(jù)我國現(xiàn)行的的民法通則、物權法、擔保法相關規(guī)定，在不同的情況下，擔保人需要承擔的責任具體有：民事責任、民事連帶責任、保證責任以及賠償責任。 擔保人承擔的保證責任一般分為兩種情況， 1、如果債務人所欠債務到期不能清償時，其
10,041 2022.04.17 -
01:09
員工自愿放棄繳納社保的承諾函有法律效力嗎員工自愿放棄繳納社保的承諾函，違反了我國社會保險法的強制性規(guī)定，屬于無效承諾，不具備法律效力。根據(jù)我國社會保險法的規(guī)定，足額繳納、代扣代繳社保費用，是用人單位的法定義務。如果用人單位不按時足額繳納社保費用，社保征收機關有權責令用人單位限期繳
7,877 2022.04.17
