企業(yè)沒交社保公司也不給賠償怎么辦
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公司沒給勞動者交社保的，勞動者不能單獨以公司未繳社保為由要求賠償，但是可以要求補繳，公司未依法購買社保給勞動者造成損失的，勞動者可以要求公司賠償相關(guān)損失，包括： 1、承擔(dān)基本養(yǎng)老保險有關(guān)的罰款等費用； 2、承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用； 3、承擔(dān)工傷保險費有關(guān)的罰款、滯納金等費用； 4、賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失； 5、賠償給勞動者造成的其它費用。 勞動者可以向社保機構(gòu)舉報，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補足，公司逾期不改正的，處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。 勞動者以公司未足額繳納社保費用為由主張解除勞動合同的，可以要求支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償依據(jù)勞動者在本公司工作的年限，按照每滿一年支付一個月工資（勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資）的標(biāo)準給付，六個月以上不滿一年的，按一個月工資計算，不滿六個月的，按半個月工資計算。
如果企業(yè)不給交社保，勞動者可以與企業(yè)協(xié)商，催告其盡快繳納；若企業(yè)拒絕的，勞動者可以去勞動局、社保局等投訴；還可以依法與企業(yè)解約，要求其補繳社保并且支付經(jīng)濟補償金。
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企業(yè)不給交社保怎么辦?公司不給交社保的，由社會保險行政部門責(zé)令限期參加，按照欠繳的時間計算養(yǎng)老保險滯納金，根據(jù)《社會保險法》，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。
2020.11.10 242 -
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企業(yè)不給交社保怎么辦？可以向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動保障監(jiān)察機構(gòu)進行舉報投訴；或者申請勞動仲裁，要求企業(yè)給繳納社保。 經(jīng)查證企業(yè)確實沒給員工交社保的，將由社會保險行政部門責(zé)令其限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責(zé)的
2020.02.19 221
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企業(yè)不給交社保怎么賠償，公司不給繳納社保怎么辦
根據(jù)我國《工傷保險條例》第六十二條第二款規(guī)定，依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準支付費用。 企業(yè)不給交社保，員工
2022-04-15 15,340 -
企業(yè)不給公司交社保怎么辦
《社會保險法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。 第六十三條用人單位未按時足
2022-03-30 15,340 -
公司不交社保也不給交怎么辦？
勞動者辭職，只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位即可，如果用人單位未為其繳納社保，勞動者可以以勞動者未繳納社保為由被迫辭職，并且可以要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。第三十八條用人單位有下列情形之一的，
2022-04-14 15,340 -
公司沒給員工買社保, 企業(yè)怎么賠償?
1、公司沒有依法繳納社保的，可以到社保中心投訴，要求依法為你補繳社保，法律依據(jù)是《勞動法》第一百條規(guī)定：用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責(zé)令其限期繳納；逾期不繳的，可以加收滯納金。2、公
2022-04-12 15,340
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00:49
社保公司沒交怎么賠償公司沒交社保的，需要根據(jù)實際情況來對勞動者作出賠償。具體的賠償標(biāo)準如下： 1、以單位違法不交社保為由，解除勞動合同的，單位需要向勞動者支付賠償金。勞動者在該用人單位每工作滿一年，就需要給勞動者支付一個月工資作為賠償。勞動者工作滿六個月以上不
8,961 2022.05.11 -
01:16
公司沒交社保賠償多少錢根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位沒有為員工繳納社會保險的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)以下責(zé)任： 1、賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失； 2、承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用； 3、承擔(dān)工傷保險有關(guān)的罰款、滯納金等責(zé)任； 4、賠償給勞動者造成的其他損
2,593 2022.04.17 -
01:18
公司不簽合同不交社保怎么賠償用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以單方面解除勞動合同，并可以要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，
3,590 2022.04.17
