工傷評殘等級賠償標準是多少？
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八級工傷的賠償標準為11個月的本人工資。職工被鑒定為八級傷殘的，可以依法享受一次性傷殘補助金，但是如果職工與單位解除勞動合同，或者合同期滿終止的，應當由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
評傷殘等級標準及賠償：一級傷殘補助金=本人工資*27個月；二級傷殘補助金=本人工資*25個月；三級傷殘補助金=本人工資*23個月；四級傷殘補助金=本人工資*21個月。
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工傷傷殘等級評定標準及賠償標準工傷傷殘等級評定標準及賠償標準如下：職工因工致殘被鑒定等級為一級到十級傷殘；賠償標準為從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金并按月支付傷殘津貼，根據(jù)傷殘等級的不同具體的賠償金額也不同，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體賠償金額由各
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工傷傷殘等級評定標準及賠償標準九級十級傷殘賠償多少錢
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工傷評殘等級按多少賠償
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工傷評殘等級賠償標準為
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工傷傷殘等級評定標準根據(jù)《人體損傷程度鑒定標準》的相關規(guī)定，傷殘等級的評定標準是： 一級傷殘：完全喪失勞動能力，生活完全不能自理； 二級傷殘：社交困難，不能獨立工作，需要隨時有人照看； 三級傷殘：社交困難，生活不能完全獨立，需要有人照看； 四級傷殘：社交受限，
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工傷5級傷殘賠償標準是多少工傷是指職工在勞動或工作工程中受到的傷害。工傷構成五級傷殘的，依據(jù)《工傷保險條例》第三十六條的規(guī)定，有以下賠償標準： 1、按照五級傷殘的標準，從工傷保險基金中支付18個月的權利人本人工資作為一次性傷殘補助金； 2、保持勞動關系的，用人單位可
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