上了幾天班公司不簽合同請問在公司檔案里算
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試用期辭職，用人單位應該支付勞動者工資；如果該用人單位拒絕支付工資，你可以去當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴，要求支付工資。試用期是指包括在勞動合同期限內(nèi)，用人單位對勞動者是否合格進行考核，勞動者對用人單位是否符合自己要求也進行考核的期限，這是一種雙方雙向選擇的表現(xiàn)。
三十日之內(nèi)。用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應當繳納的社會保險費。
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在公司上班幾天公司不發(fā)工資怎么辦上幾天班老板不給錢的，可以先與老板協(xié)商，如果協(xié)商不成的，則可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2020.01.31 542 -
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請問公司周末不上班算曠工嗎?公司讓周六上班，如果雙方未對加班要求協(xié)商達成一致，或者周六不是正常的工作時間的，不去不算曠工；如果雙方協(xié)商一致或者周六是工作日的，則勞動者無正當理由不去算曠工。
2020.02.08 212
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上了幾天班公司不給簽合同
勞動合同法規(guī)定自用工之日起就應該簽訂勞動合同，試用期包含在勞動合同期限之內(nèi)，你的具體情況沒有說清楚，你上了多久的班？公司不跟你簽訂勞動合同要雙倍賠償工資，2008年1月1日后執(zhí)行的。公司解聘你要提前三
2022-03-21 15,340 -
上班幾天自考了公司沒簽合同
首先，您自考了大專學歷，已經(jīng)具備了不是在校大學生的身份。不可以把您列為實習生。首先，您跟公司之間雖然沒有簽訂勞動合同，但是您跟公司之間構(gòu)成了事實勞動關(guān)系；其次，公司自員工入職就應當簽訂書面勞動合同，從
2022-03-20 15,340 -
在公司上班沒有簽勞動合同，現(xiàn)在在公司上班，請問我應該怎么做工作
沒有勞動合同，依然可以要求單位報銷醫(yī)藥費，并且可以要求單位盡快簽訂勞動合同，否則可以要求賠償。沒有簽訂勞動合同，沒有及時發(fā)工資，單位違法，當事人可以要求賠償，如果不予賠償，可以去勞動行政部門申訴。用人
2022-02-13 15,340 -
在公司上幾天班給上保險
三十日之內(nèi)。用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應當繳納的社會保險費。
2021-12-16 15,340
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01:30
上班公司不給簽合同怎么辦到公司上班沒簽合同勞動者可以要求就超過一個月不滿一年的所有時間部分給付雙倍工資賠償，隨時可以向勞動行政部門舉報。公司沒簽勞動合同，勞動者在辭職時不需要提前聲明，可以隨時離職。按照我國法律規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者
785 2022.06.22 -
01:01
公司上班沒有簽合同怎么辦可以申請勞動仲裁。如果公司在建立勞動關(guān)系之日起一個月到一年內(nèi)還沒有與勞動者簽訂書面的勞動合同，應當每個月支付員工兩倍的工資。滿一年還不簽訂，視為訂立無固定期勞動合同。因此，如果出現(xiàn)這種情形，勞動者可以向單位主張兩倍工資。具體可以通過向勞動行
2,886 2022.05.11 -
01:43
上班公司沒簽勞動合同怎么辦公司未與勞動者自用工之日起一個月內(nèi)簽訂勞動合同的，勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察隊投訴，并要求公司支付雙倍工資。公司不簽勞動合同的處理辦法： 1、提出要求，要求單位簽訂勞動合同； 2、若單位不簽訂的，可以提起勞動仲裁要求單位支付雙倍工資。而且公司
3,185 2022.04.17
