在民法典中如何確認拖欠工資的個人合法權(quán)益
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
勞動者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。 第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金： （一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的； （二）低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的； （三）安排加班不支付加班費的； （四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
農(nóng)民集體所有的土地，由土地所有者向土地所在地的縣級人民政府土地行政主管部門提出土地登記申請，由縣級人民政府登記造冊，核發(fā)集體土地所有權(quán)證書，確認所有權(quán)。
合伙人的出資、因合伙事務(wù)依法取得的收益和其他財產(chǎn)，屬于合伙財產(chǎn)。合伙合同終止前，合伙人不得請求分割合伙財產(chǎn)。合伙人就合伙事務(wù)作出決定的，除合伙合同另有約定外，應當經(jīng)全體合伙人一致同意。合伙事務(wù)由全體合伙人共同執(zhí)行。按照合伙合同的約定或者全體合伙人的決定，可以委托一個或者數(shù)個合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)；其他合伙人不再執(zhí)行合伙事務(wù)，但是有權(quán)監(jiān)督執(zhí)行情況。合伙人分別執(zhí)行合伙事務(wù)的，執(zhí)行事務(wù)合伙人可以對其他合伙人執(zhí)行的事務(wù)提出異議；提出異議后，其他合伙人應當暫停該項事務(wù)的執(zhí)行。
-
民法典中過戶房產(chǎn)的權(quán)利如何確認房屋買賣沒有過戶，買賣雙方自愿簽訂的合同是有效的。根據(jù)我國法律規(guī)定，雙方在房屋買賣都會簽到房屋買賣協(xié)議，一旦簽訂后，房屋買賣協(xié)議就開始有效了。
2021.03.23 291 -
民法典中如何正確認定加工承攬合同認定加工承攬合同可以從合同內(nèi)容來看。根據(jù)《民法典》第七百七十條，承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付報酬的合同。承攬包括加工、定作、修理、復制、測試、檢驗等工作。第七百七十一條，承攬合同的內(nèi)容一般包括承攬的標的
2021.04.18 152 -
民法典中如何確認解除合同的效力《民法典》中解除合同的條件有約定解除、法定解除和協(xié)議解除。約定解除是指在制定合同時就約定了解除條件，解除條件成就時，合同解除；法定解除是指出現(xiàn)法定解除事由時，向法院請求解除合同；協(xié)議解除是指雙方協(xié)商一致，都愿意解除合同。
2021.02.09 133
-
民法典拖欠工資時候如何保護自己的合法權(quán)益
勞動者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。 第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標
2022-03-21 15,340 -
在民法典中如何確認合同的無效
在符合一定條件下，已履行完畢的合同可以認定為無效。 根據(jù)民法典的規(guī)定，符合下列條件的民事法律行為才有效： 1.行為人具有相應的民事行為能力； 2.意思表示真實； 3.不違反法律、行政法規(guī)的強制規(guī)定，不
2022-11-03 15,340 -
在民法典中無授權(quán)書面協(xié)議如何確認合同
行為人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后以被代理人名義訂立的合同，未經(jīng)被代理人追認，對被代理人不發(fā)生效力，由行為人承擔責任。相對人可以催告被代理人在一個月內(nèi)予以追認。被代理人未作表示的，視為拒絕追
2023-04-22 15,340 -
農(nóng)民工工資被拖欠怎么辦？農(nóng)民工工資被拖欠，應該如何維護合法權(quán)益
作為勞動者中比較弱勢的群體，農(nóng)民工工資的拖欠現(xiàn)象在如今也是比較常見的，那么農(nóng)民工工資拖欠怎么辦呢？接下來就為您收集了幾點關(guān)于這方面的知識，希望對您有幫助。一、要冷靜理智：《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，
2022-03-18 15,340
-
01:02
個人拖欠工資如何上訴如果是個人老板拖欠工資的話，那么你能去你當?shù)剡M行起訴，直接去法院起訴就可以，前提是你要有足夠的證據(jù)來證明他拖欠了工資才行，比如說像工資表，考勤表等等證明材料。拖欠工資的問題，如果起訴到法院，需要多久能拿到工資這個答案是不確定的。如果起訴到法
1,893 2022.04.17 -
01:11
個人拖欠工資如何起訴起訴方式有書面起訴和口頭起訴兩種。起訴方先向有管轄權(quán)的法院遞交起訴狀。如果法院認為符合立案條件的，會通知當事人在七天內(nèi)交訴訟費，交費后進行立案。在五天內(nèi)，法院會把起訴狀的副本送到對方當事人手里，通知當事人進行證據(jù)交換。接著，法院提前三天通知
803 2022.06.01 -
01:14
拖欠農(nóng)民工工資如何解決首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進行投訴，根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應當按應
2,065 2022.04.17
