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如何向用人單位要求補繳社保

2023-02-05 21:02

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2023-02-05回復(fù)

要求用人單位補繳社保,可以到勞動監(jiān)察部門投訴,帶上你的身份證勞動合同,最好還有每月工資單,如果工資是打到銀行卡,可以去銀行打印明細。因為補繳社?;趦牲c:勞動合同(證明勞動關(guān)系的時間段,確定需要補繳的期限),在職期間每月工資數(shù)額(核算每月應(yīng)繳保費的基礎(chǔ))。對于沒有與用人單位訂立勞動合同的勞動者,如果單位否認勞動關(guān)系,則還需要先去勞動仲裁部門申請仲裁,裁勞動關(guān)系和每月工資數(shù)額。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

首先,你辭職不辭職跟單位給你補不補保險沒有影響,也就是說只要單位想給你補你辭職與否都可以。其次,如果你不想鬧的太僵的話你幾乎是不會得到應(yīng)有的保障的,最多讓單位給你補償一些應(yīng)該給你上保險的款,如果你特別想上的話就只能去社保中心去舉報,而且你還可以去勞動仲裁去告,因為勞動法規(guī)定不與勞動者簽訂勞動合同的應(yīng)向勞動者支付二倍工資,但是前提是你手里必須有證據(jù),如:工資條、考勤記錄等等,就是能證明你在這家公司上班的證據(jù),希望可以幫到你。其次,就是我們所說的職工可以申請勞動仲裁,但需要我們準備和搜集證據(jù),證明自己與單位已經(jīng)形成勞動關(guān)系,比如說工作服,工資單,人員證明,簽訂的勞動合同等等一些能證明跟企業(yè)單位存在勞動關(guān)系的證據(jù),然后到當?shù)厣绫>滞对V處理即可。如果對勞動仲裁結(jié)果有不滿意,可以提出法律訴訟,對于個人來講,要付出很多精力和時間,所以說能夠保障咱們職工合法權(quán)益的也就這是幾種方法。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

(1)企業(yè)為員工辦理社保所需材料具體包含:企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、法人身份證復(fù)印件、公司開戶行的《開戶許可》、勞動合同、參保人員身份證復(fù)印件等材料。 (2)社保開戶:企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局辦理社保開戶,社保開戶后會領(lǐng)取《社保登記證》。

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