不服勞動合同如何投訴？
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1、勞動者可以自收到仲裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟； 2、關(guān)于勞動報酬、工傷醫(yī)療費等爭議的仲裁裁決，用人單位只有在仲裁裁決被撤銷后才可以向人民法院提起訴訟。
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如何投訴勞動局不辦事可以向上一級勞動部門投訴?？梢韵虮炯壢嗣裾对V。具體行政行為包括作為和不作為，對勞動監(jiān)察部門的行政行為不服的，可以其上級主管部門、同級人民政府申請行政復議，也可以向法院提起行政訴訟。
2020.05.19 1,453 -
如何向公司投訴違反勞動合同任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，有權(quán)向勞動保障行政部門舉報。勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權(quán)益的，有權(quán)向勞動保障行政部門投訴。
2020.01.13 301 -
勞動仲裁不服后如何上訴根據(jù)我國法律的規(guī)定，對仲裁裁決無異議的，當事人必須履行。 勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人民法院強制執(zhí)行。如果對仲裁
2020.01.24 235
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不服勞動合同怎么投訴
發(fā)生勞動爭議之后，建議先協(xié)商，協(xié)商不成，可以搜集證據(jù)，去勞動監(jiān)察部門投 勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對 當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人 民法院提起訴訟
2022-03-19 15,340 -
公司不簽勞動合同，如何投訴
1、單位嚴重違法，勞動合同法規(guī)定，建立勞動關(guān)系一個月內(nèi)應該簽訂勞動合同。 2、因為單位的違法行為，你書面提出離職后可以隨時辭職，并要求單位支付你經(jīng)濟補償金、雙倍工資（最多11個月）等，支付加班工資。
2022-05-05 15,340 -
沒有勞動合同如何投訴
根據(jù)我國《勞動合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日其超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。按照您上面的敘述情況，用人單位已違反了勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，您
2022-04-05 15,340 -
如何投訴勞動者不簽勞動合同的情況
用人單位不簽訂勞動合同的，可以在60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會投訴。 根據(jù)《勞動法》第七十九條的規(guī)定，勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；當事人要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申
2021-12-30 15,340
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如何起訴公司偽造勞動合同起訴公司偽造勞動合同的，一般有以下的六個步驟，具體如下： 1、起訴方需要撰寫民事起訴狀，根據(jù)被告的人數(shù)提供起訴狀的副本； 2、起訴狀準備好后，起訴方需要到管轄區(qū)的人民法院提起訴訟。人民法院會審核收到的資料和證件，符合條件的，會發(fā)放立案通知書
1,956 2022.05.11 -
01:05
如何區(qū)分勞務合同與勞動合同大家好我是法師兄特邀律師冼洪永。勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系所簽訂的協(xié)議，勞務合同則是平等主體之間以提供勞務為內(nèi)容而簽訂的協(xié)議。二者的區(qū)別主要是：一、主體不同，勞動合同的主體一方須為用人單位，勞務合同的主體則是平等主體間的自然人或
2,585 2022.05.11 -
01:07
員工勞動合同訴訟要如何提起個人要提起訴訟的，首先要寫好起訴狀，起訴狀中要包含起訴的請求和理由。寫好起訴狀后，再帶上起訴狀、身份證、戶口本、相關(guān)證據(jù)原件或者復印件到被起訴人戶口所在地，或者經(jīng)常居住地的法院提起訴訟。法院決定審理案件之后，會先組織雙方進行調(diào)解，調(diào)解成功的
710 2022.05.13
