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工傷認定之后能有哪些賠償

2022-06-09 15:35

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2022-06-09回復

1、可依法申報工傷;2、醫(yī)療費符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付;3、住院的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費;經醫(yī)療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷;4、需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,停工留薪期內原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務所

工傷被認定之后,可以享受醫(yī)療保險待遇,可以要求醫(yī)療費、康復費、住院伙食補助費、交通食宿費、一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼。如果造成傷殘,可以要求賠償安裝配置傷殘輔助器具所需費用以及勞動能力鑒定費。生活不能自理的,經過鑒定可以要求生活護理費。終止或者解除勞動合時,還應當享受的一次性醫(yī)療補助金。最后,如果出現(xiàn)死亡,其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金。

張神兵律師

廣東律參律師事務所

1、如果經過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,可以申請勞動能力鑒定,向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請; 2、根據(jù)不同的傷殘等級,獲得的補償是不一樣的。主要的補償是:醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。 3、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據(jù),無法申請工傷認定,可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后,再申請工傷認定。工傷賠償項目包括:醫(yī)療費、住院伙食補助費、護理費、停工留薪期工資、交通費,造成傷殘的還可增加一次性傷殘補助金、傷殘津貼、殘疾輔助器具費、一次性傷殘醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等。具體金額需要結合傷殘等級、工資、年齡、是否有被扶養(yǎng)人、地區(qū)等計算。

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