勞動(dòng)合同存在什么地方存在的存在
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勞動(dòng)合同一式兩份，由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證： (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄； (二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件； (三)勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄； (四)考勤記錄； (五)其他勞動(dòng)者的證言等。其中，(一)、(三)、(四)項(xiàng)的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。
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勞動(dòng)合同約定違約金合法。在勞動(dòng)合同中，允許就勞動(dòng)者進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)服務(wù)期事項(xiàng)和禁業(yè)限制事項(xiàng)約定違約金，但除此之外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)的違約金。
勞動(dòng)合同訂立過程中存在欺詐的情況時(shí)，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁確認(rèn)勞動(dòng)合同無效或者部分無效。下列勞動(dòng)合同無效或者部分無效：用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。
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案底保存在什么地方案底保存在公安部門身份信息的數(shù)據(jù)庫(kù)里。公安系統(tǒng)可以隨時(shí)掌握動(dòng)態(tài)。遇到日常檢查時(shí)，重點(diǎn)檢查和搜查。
2020.05.26 170 -
勞動(dòng)合同存在坑人一說嗎？首先需要說明的是并不存在坑不坑人一說，但是簽訂勞務(wù)派遣合同時(shí)注意以下事項(xiàng): 1、應(yīng)當(dāng)載明用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。 2、用人單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同。 3、勞務(wù)派遣合同規(guī)定勞動(dòng)派遣單位應(yīng)按月支付勞動(dòng)報(bào)
2020.09.06 271 -
不存在勞動(dòng)合同關(guān)系說明當(dāng)用人單位和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同后，就應(yīng)當(dāng)依照合同的約定去遵守，不論是勞動(dòng)者還是用人單位，違反簽訂的勞動(dòng)和同，均應(yīng)當(dāng)承擔(dān)一定的法律責(zé)任。勞動(dòng)者如果違反勞動(dòng)合同的規(guī)定，用人單位在某些情況下可以解除合同辭退勞動(dòng)者，并要求其對(duì)公司造成的損失給予補(bǔ)償
2020.02.16 1,034
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勞動(dòng)合同應(yīng)該在什么地方存在
勞動(dòng)合同一式兩份，由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照
2022-04-09 15,340 -
勞動(dòng)合同存在公平嗎勞動(dòng)合同應(yīng)該在什么地方存在，用人單位未與勞動(dòng)者簽
勞動(dòng)合同一式兩份，由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照
2022-04-09 15,340 -
勞動(dòng)關(guān)系不存在是否存在勞動(dòng)爭(zhēng)議
沒有勞動(dòng)關(guān)系，沒有勞動(dòng)爭(zhēng)議。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（一）》第一條，（一）勞動(dòng)者與用人單位在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的糾紛；（二）勞動(dòng)者與用人單位之間沒有書面勞動(dòng)合同
2021-11-19 15,340 -
合同一方存在則另一方不存在合同還有效嗎?
合同一方主體已經(jīng)不在了，如果合同一方主體有其他的民事主體繼承的，該合同繼續(xù)有效，需要繼續(xù)履行。如果合同具有人身性質(zhì)，一方主體死亡，則該合同可能會(huì)無效，已無法繼續(xù)履行。根據(jù)《民法典》第四百六十四條合同是
2022-07-01 15,340
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借名買房存在的風(fēng)險(xiǎn)借名買房的風(fēng)險(xiǎn)包括： 名義產(chǎn)權(quán)人可能會(huì)反悔。名義產(chǎn)權(quán)人反悔的話，而出資人又無法證明雙方之間的委托代理關(guān)系等，就會(huì)很難取得房屋產(chǎn)權(quán)或收回購(gòu)房款。 銀行貸款合同提前解除。如果銀行查出實(shí)際購(gòu)房人和貸款人身份信息不一致，則可能提前解除合同。 名義產(chǎn)
1,347 2022.04.18 -
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勞動(dòng)仲裁在什么地方勞動(dòng)仲裁可在人力資源和社會(huì)保障局里的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)，提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)一般是指，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁機(jī)構(gòu)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門代表、工會(huì)代表和企業(yè)方面代表組成。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，
2,748 2022.05.11 -
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定金和違約金同時(shí)存在怎么處理合同既存在了定金條款，又存在了違約金條款，則在當(dāng)事人不存在明確的特別約定的情況下，如果一方當(dāng)事人存在違約行為，則另一方當(dāng)事人可以選擇適用定金條款或者違約金條款。應(yīng)當(dāng)注意的是，如果是針對(duì)同一違約行為的，定金條款和違約金條款不能同時(shí)適用。而且，
2,089 2022.04.17
