如果工傷公司不賠償了怎么辦
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1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定.如果單位不申請(qǐng)、不配合的話，可以自行申報(bào)工傷認(rèn)定和鑒定.但如果沒有勞動(dòng)合同,還要經(jīng)過勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)程序.2.如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動(dòng)部門出具的工傷認(rèn)定決定書后，醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放；3.等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，鑒定工傷等級(jí)，然后按照傷殘等級(jí)向用人單位索要傷殘賠償；
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工傷勞動(dòng)者先按流程申請(qǐng)工傷鑒定，鑒定等級(jí)出來后再確定具體的工傷賠償金額，如果用人單位仍然沒有按時(shí)支付工傷賠償，那么勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保障局進(jìn)行投訴。接著雙方可以進(jìn)行協(xié)商。如果用人單位依然不賠償，那么勞動(dòng)者就可以走法律程序，通過起訴解決。
如果員工受傷被依法認(rèn)定為工傷的，依法享受工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇，如果公司有為員工購買工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金依法支付工傷保險(xiǎn)待遇，如果公司沒有為員工購買工傷保險(xiǎn)的，由公司按照工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。 工傷保險(xiǎn)待遇包括：醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金等。
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受了工傷公司不賠償怎么辦公司不愿承擔(dān)的，可以去勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不滿意還可以提起民事訴訟。發(fā)生工傷之后，有一部分賠償一直由公司來承擔(dān)，包括治療工傷期間的工資福利；五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2020.02.12 220 -
如果工傷了怎么賠償？1、用人單位給職工參加工傷保險(xiǎn)的，職工發(fā)生工傷后，由工傷保險(xiǎn)基金負(fù)責(zé)賠償有關(guān)項(xiàng)目，法律規(guī)定由用人單位負(fù)責(zé)賠償?shù)捻?xiàng)目，由用人單位賠償;用人單位沒有給職工參加工傷保險(xiǎn)的，職工發(fā)生工傷后，工傷賠償法律規(guī)定的所有賠償項(xiàng)目，都有用人單位負(fù)責(zé)賠償。 2
2020.04.03 140 -
工傷認(rèn)定了公司不賠償怎么辦工傷認(rèn)定了公司不賠償，可以先與公司協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解，不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2020.03.06 422
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如果工傷公司賠償不了怎么辦
【1、】公司自受傷之日起1個(gè)月內(nèi)去社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。公司不申請(qǐng)的，你可自行申請(qǐng)，待傷情穩(wěn)定之日（康復(fù)、痊愈）時(shí)，可以到鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。再按該結(jié)果向公司主張賠償?！?、】賠償?shù)膬?nèi)容有：醫(yī)療費(fèi)
2022-03-24 15,340 -
如果出了工傷公司不賠償怎么辦？
用人單位不幫您申請(qǐng)工傷的話，您可以在發(fā)生工傷的一年內(nèi)由自己或家屬去勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后再申請(qǐng)?jiān)u級(jí)。傷殘等級(jí)以勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定結(jié)果為準(zhǔn)。根據(jù)經(jīng)驗(yàn)，您該情況有可能評(píng)上傷殘等級(jí)X級(jí)。您可以向
2022-04-06 15,340 -
工傷公司如果不賠償怎么辦
如果公司不支付醫(yī)療費(fèi)，您可以先自己墊付醫(yī)療費(fèi)進(jìn)行治療，保存好相關(guān)票據(jù)和病歷，后期可以要求公司賠償，如果已經(jīng)認(rèn)定為了是工傷，傷情穩(wěn)定后可以做一個(gè)傷殘鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果確定賠償標(biāo)準(zhǔn)，公司不賠付，可以申
2022-04-03 15,340 -
如果工傷公司不賠償怎么辦？
用人單位不幫您申請(qǐng)工傷的話，您可以在發(fā)生工傷的一年內(nèi)由自己或家屬去勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后再申請(qǐng)?jiān)u級(jí)。傷殘等級(jí)以勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定結(jié)果為準(zhǔn)。根據(jù)經(jīng)驗(yàn)，您該情況有可能評(píng)上傷殘等級(jí)X級(jí)。您可以向
2022-04-03 15,340
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00:56
受了工傷公司不管怎么辦受了工傷公司不管，員工應(yīng)當(dāng)通過以下程序進(jìn)行維權(quán)，獲得賠償： 1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定。注意職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限為一年，如果是職業(yè)病的，在申請(qǐng)工傷認(rèn)定前先進(jìn)行職業(yè)病診斷； 2、工傷認(rèn)定后申請(qǐng)工傷等級(jí)鑒定； 3、確定工傷等級(jí)后要求享有工傷待遇，單位不
984 2022.06.22 -
01:20
公司如果辭退員工怎么補(bǔ)償一般情況下，老板辭退職工需要給職工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金。具體要賠償多少錢，要看具體的情況和員工的工作年限。賠償金一般是以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的二倍來計(jì)算。當(dāng)然，也有少數(shù)情況是公司解聘員工不需要支付賠償?shù)?。按照相關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本
1,074 2022.04.17 -
00:59
非工傷死亡公司要如何賠償非工傷公司一般不賠。職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要
2,180 2022.05.11
