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勞動仲裁通過之后工資還能退回來嗎

2023-01-16 17:10

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福建在線咨詢顧問團

2023-01-16回復(fù)

申請勞動爭議仲裁后,是否能拿回用人單位拖欠的工資,還需要視具體情況而定: 1、單位是否能在勞動爭議仲裁中進行調(diào)解,如果不能調(diào)解的,則還要看職工所提供的證據(jù)能不支持自己的仲裁請求。如果證據(jù)不符合要求的,職工就有可能敗訴。 2、如果職工勞動仲裁,或仲裁后通過法院訴訟也勝訴的,還要看單位是否能自覺履行,如果不自覺履行的,則職工可向法院申請執(zhí)行。 但是,申請法院執(zhí)行的,也并不一定表示法院能執(zhí)行到所拖欠的工資,如果存在單位無履行能力等特殊情況的,仍有可能無法拿回工資。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

一、申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項: 1、勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址和聯(lián)系電話,用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù); 2、仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由; 3、證據(jù)和證據(jù)來源,證人姓名和住所。 二、書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由仲裁委員會記入筆錄,經(jīng)申請人簽名或者蓋章確認(rèn)。 三、申請人的書面仲裁申請材料齊備的,仲裁委員會應(yīng)當(dāng)出具收件回執(zhí)。 四、對于仲裁申請書不規(guī)范或者材料不齊備的,仲裁委員會應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在五日內(nèi)一并告知申請人需要補正的全部材料。申請人按要求補正全部材料的,仲裁委員會應(yīng)當(dāng)出具收件回執(zhí)。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

勞動爭議申請仲裁的時效為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。

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