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無名指骨折工傷應(yīng)該如何賠償無名指骨折工傷的賠償是應(yīng)屬于工傷十級，具體以勞動能力鑒定為準(zhǔn)。從工傷保險基金支付7個月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金； 勞動解除或者終止，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2020.08.06 199 -
工傷應(yīng)該如何賠償如因工傷被認(rèn)定為工傷，應(yīng)先確定傷殘等級，然后根據(jù)傷殘等級計算賠償金額，再與單位協(xié)商賠償問題。協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧又俨蒙暾堉俨?，維護(hù)其合法權(quán)益。工傷職工可以根據(jù)用人單位是否繳納工傷保險獲得以下賠償： 1、用人單位依法為工傷職工繳納工傷保
2022.04.14 251 -
工傷認(rèn)定后如何賠償工傷賠償該如何處理工傷認(rèn)定后的賠償是： 1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償項目：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費、生活護(hù)理費、工傷期間的工資、交通食宿費。 2、造成傷殘的賠償項目：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費、生活護(hù)理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔
2020.05.26 269
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冒名工傷怎樣賠償
第一、根據(jù)工傷鑒定的級別來決定賠償數(shù)額。 第二、《工傷保險條例》中沒有關(guān)于冒名勞動者受傷不得認(rèn)定為工傷的禁止性規(guī)定。這種欺騙行為致使所簽訂的書面勞動合同在法律上無效，但并不影響事實勞動關(guān)系的存在和法律
2022-04-01 15,340 -
冒名工傷怎么賠償呢
第一、根據(jù)工傷鑒定的級別來決定賠償數(shù)額。 第二、《工傷保險條例》中沒有關(guān)于冒名勞動者受傷不得認(rèn)定為工傷的禁止性規(guī)定。這種欺騙行為致使所簽訂的書面勞動合同在法律上無效，但并不影響事實勞動關(guān)系的存在和法律
2022-04-03 15,340 -
銀行冒名貸款如何賠償
1、冒名貸款構(gòu)成貸款詐騙罪，依據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，其立案標(biāo)準(zhǔn)為6萬元，達(dá)到6萬對冒名貸款對責(zé)任人處以5000至10000元罰款。 2、給予有關(guān)信貸住責(zé)任人，經(jīng)辦人記大過或開除記錄處分，造成經(jīng)濟(jì)損失的，
2022-05-23 15,340 -
冒名勞動者工傷怎么賠償
第一、根據(jù)工傷鑒定的級別來決定賠償數(shù)額。 第二、《工傷保險條例》中沒有關(guān)于冒名勞動者受傷不得認(rèn)定為工傷的禁止性規(guī)定。這種欺騙行為致使所簽訂的書面勞動合同在法律上無效，但并不影響事實勞動關(guān)系的存在和法律
2022-03-17 15,340
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工傷如何界定和如何賠償工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)按照程度的輕重分為十級。第一級是極重度的智能損傷；第二級是重度的智能損傷；第三級是有精神病癥狀比如出現(xiàn)一些極危險的行為，以此類推，第十級的癥狀最輕。與此對應(yīng)的是工傷賠償，第一級的工傷賠償數(shù)額最多為傷者一年的工資；第二級的為22
1,625 2022.04.15 -
00:55
工傷保險如何賠償具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏健⒐毠さ墓べY和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級共有一至十級。第一級最嚴(yán)重，第
4,466 2022.04.17 -
00:53
工傷10級如何賠償勞動者和用人單位在合作是一般是會簽訂勞動合同的，當(dāng)勞動者因工受傷時，用人單位不僅需要支付工資還應(yīng)該需要給予一定的賠償。一般來說，十級工傷可以獲得以下賠償：一次性傷殘補(bǔ)助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人單位支付；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，這
844 2022.04.25
