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工傷算職業(yè)病嗎?

2022-09-08 09:05

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職業(yè)病算工傷。依據(jù)《工傷保險條例》工傷認定第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

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豐培銘律師

天津東方律師事務所

職業(yè)病屬于工傷的類型之一。我國已明確將職業(yè)病列為工傷,患有職業(yè)病的職工,應當自鑒定為職業(yè)病之日起一年內提出工傷認定申請,并取得相應的賠償。職業(yè)病指的是勞動者在相關的職業(yè)活動中因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。由于職業(yè)病是因為長期從事該職業(yè)活動而導致的損害發(fā)生,因此患職業(yè)病的職工可以申請工傷賠償。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

職業(yè)病算工傷。勞動者在相關的職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病,稱為職業(yè)病。我國的相關法律法規(guī)已將職業(yè)病劃為工傷的類型之一,因此受傷職工患有職業(yè)病的,可以請求工傷賠償。受傷職工應當自鑒定為職業(yè)病之日起一年內提出工傷認定申請。

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