單位未足額繳納社保不能補繳
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根據(jù)我國有關(guān)法律的規(guī)定,用人單位未按時足額繳納社會保險費的,社會保險費征收機構(gòu)可以采取責(zé)令限期繳納或者補足、查詢存款賬戶、劃撥社會保險費、要求提供擔(dān)保、申請人民法院強制執(zhí)行等方式保證社會保險費的按時足額征收。
用人單位未按時足額繳納社會保險費的,社會保險費征收機構(gòu)可以采取責(zé)令限期繳納或者補足、查詢存款賬戶、劃撥社會保險費等等。 1、責(zé)令限期繳納或者補足 2、查詢存款賬戶 3、申請有關(guān)部門劃撥社會保險費 4、要求用人單位提供擔(dān)保
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單位未足額繳納社保有什么后果用人單位沒有足額繳納、沒有按時繳納社會保險費,應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任: 1、賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失。 2、承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用。 3、承擔(dān)工傷保險費有關(guān)的罰款、滯納金等費用。 4、承擔(dān)基本養(yǎng)老保險有關(guān)的罰款
2020.01.15 632 -
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關(guān)于補繳未足額繳納社保的要求中途如果斷交只要續(xù)上就可以了。醫(yī)療保險醫(yī)療保險自停交之日起有3個月緩沖期,如果超過了這個期限,連續(xù)繳納年限要重新計算,在五險一金停交這段時期,可以自己先繳納醫(yī)療保險,在找到工作之后,再由單位辦理繳納。
2020.03.17 336
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單位未足額繳納社保!
向社會保險費征收機構(gòu)投訴,責(zé)令用人單位改正 《社會保險法》第86條規(guī)定,用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不
2022-04-02 15,340 -
單位未足額繳納社保怎么辦
你要知道,如果單位不給你交社保,這種行為是違法的。社保法規(guī)定,用人單位和個人應(yīng)當(dāng)且必須繳納社保。也就是說,單位為職工辦理參保手續(xù)并為職工繳納社保費不是一個可以商量的問題,只要存在勞動關(guān)系,單位就承擔(dān)此
2022-08-26 15,340 -
單位未足額繳納社保補償金該支持嗎
勞動者不能以用人單位未足額繳納或欠繳社會保險費為由請求解除勞動合同并要求用人單位支付經(jīng)濟補償金,只有在用人單位從未依法為勞動者設(shè)立社保賬戶繳納社保費用的情形,才可以依法要求這部分的補償
2022-08-11 15,340 -
單位沒有足額繳納社會保險怎么讓單位補繳
向人社局投訴或申請勞動爭議仲裁維權(quán)。
2022-10-16 15,340
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01:23
單位漏繳社保怎樣補繳單位漏繳社保的補繳如下: 1、填報《社會保險人員補繳申報表》,一式兩份并加蓋公章; 2、補繳期間的職工勞動合同原件及加蓋公章的復(fù)印件; 3、補繳期間的職工原始工資表及加蓋公章的復(fù)印件; 4、補繳期間含工資發(fā)放情況的原始會計憑證。需要補繳的費
12,154 2022.04.17 -
01:07
單位補繳社保滯納金怎么算單位補繳社保的,滯納金應(yīng)當(dāng)按照補繳的數(shù)額和欠繳時間進(jìn)行計算。法律明確規(guī)定,用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金。因此,應(yīng)當(dāng)按照每日萬分之五的標(biāo)準(zhǔn)計算滯納金,然
5,400 2022.06.15 -
01:09
社保單位繳納部分屬于誰社保單位繳納部分屬于員工。社會保險是五險,工傷、生育、醫(yī)療、養(yǎng)老和失業(yè),有的是用人單位繳納,大部分雙方共同來承擔(dān)。養(yǎng)老保險,是由用人單位和個人共同承擔(dān),只有8%的是員工工資里扣,用人單位的是由用人單位自己來承擔(dān)的,但是員工自己繳納的8%,是
9,998 2022.05.11






